Vsako podjetje z 20 ali več za polni delovni čas ali skrajšani delovni čas morajo ponuditi podaljšanje zdravstvenega zavarovanja . Nekateri povezanih cerkveni delodajalci so oproščene, in zvezne vlade zaposleni niso zajeti, čeprav lahko imajo stalnega pokritost zvezni zaposleni na podlagi drugega zakona. Vendar pa je treba državne in lokalne oblasti ponujajo COBRA zaposlenim . Podjetja z manj kot 20 zaposlenimi ne bi bilo treba ponuditi COBRA .
, Ki je zajeta ?
Usposobljeno podjetje mora ponuditi zavarovalnega kritja , kadar koli pride do določenih dogodkov. Kopodjetje omogoča iti delavcu ali zmanjša čas , treba je ponuditi COBRA . Po smrti pokrito zaposlenega , lahko družina delavca kupite tudi COBRA zavarovanja . Vzdrževanega otroka se lahko odločijo za pokrivanje COBRA na delodajalca staršev . V primeru razveze zakonske zveze , lahkozakonec nakup COBRA pokritost. Zavarovanje ne more izključiti usposobljene upravičencev , vključno s delavca , zakonca in vzdrževane otroke , zaradi že obstoječe stanje.
Vključeni Prednosti
Ko jedelavec naj gredo iz službe , morapodjetje ponuditi enake zdravstvenega zavarovanja koristi, kot jih je trenutno zaposlenih . Med letnim vpisom , lahkodelavec
izbirajo iz istih menijske izbire so trenutno zaposlene .
Vaše Odgovornosti
Da bi izkoristili COBRA pokritost , morate obvestiti skrbnik načrta ali vaš delodajalec v 60 dneh od trenutka vašega delovnega odpovedi. Morate nato plačati svoj prvi premije v roku 45 dni in še naprej plačati za vsak premijo na čas.
Kdaj COBRA zavarovanje konec?
COBRA zavarovanje bi ti pokrivajo za 18 mesecev . Če je tvoja preteklost delodajalec preneha s svojo dejavnostjo ali kako drugače konča zdravstveno zavarovanje je za zaposlene , bo vaš COBRA konec . Vaš COBRA zavarovanje bi moral zaključiti , če pridobi druge zdravstvenih zavarovanj . Če ste postali upravičeni do ugodnosti Medicare po izvolitvi COBRA , lahko vaše zavarovanje preneha . Nekatera podjetja se lahko odločijo, da dovolijo , da nadaljuje svoje COBRA pokritost; Vendar pa se ne zahteva, da to storijo. Če ste postali invalidi v prvih 60 dneh po pokritosti, ste lahko upravičeni dododatnih 11 mesecev stalno pokritost. Morate dokazati svojo invalidnost s predložitvijo pismo upravi za socialno varnost . Vaš strošek lahko poveča za 150 odstotkov premije .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com