IRS davčni predpisi za zdravstveno zavarovanje

Kombinacija zveznih davkov na dohodek in premij zdravstvenega zavarovanja lahko absorbira velik del svojega dohodka , kar vam bo pustilo delček svoje prvotne zaslužka za preživetje . Na srečo ,Internal Revenue Service zaveda visokih stroškov zdravstvenega zavarovanja in omogoča davčnim zavezancem, da odbijejo vse ali del mesečnih zavarovalnih premij iz zveznih davkov na dohodek . Zasebno zdravstveno zavarovanje

Če ste plačali za zdravstveno zavarovanje po načrtu delodajalca skupinskega zavarovanja , boIRS vam omogočajo , da odbije 100 odstotkov stroškov vaših out- of- žep premije iz vaše zveznih davkov na dohodek . Odbitek je ponavadi tako napredovala, da vas skozi vse leto , saj mnogi delodajalci samodejno odšteje stroške svojega zdravstvenega zavarovanja premije od vaše plače pred odtegljaja zveznih davkov . Po drugi strani pa , če kupite individualni načrt zdravstvenega zavarovanja na svoje,IRS ne boste dobili enako davčno olajšavo . Lahko pa se odštejejo vsi , ki izpolnjujejo pogoje zdravstvene stroške , vključno z vaše zavarovalne premije , ki presegajo 7,5 odstotka svoje prilagojene bruto dohodka . Z drugimi besedami, če boste plačali $ 500 na mesec za vašo individualno zdravstveno zavarovanje in ima letni prilagojene bruto dohodek v višini 30.000 $ , lahko odšteje 3.750 $ ob predpostavki, da ni imel nobenih drugih stroškov , povezanih z zdravjem.

Izjema

IRS lahko vam omogočajo , da odbije 100 odstotkov vaših individualni načrt zdravstvenega zavarovanja premije , če ste samozaposleni . Glede na IRS Objava 535 , vse zdravstvene in zobozdravstvene zavarovalne premije, ki jih plačujejo zase in za svoje vzdrževane družinske člane kot samozaposlena oseba , so zvezni davek odbiti kot poslovne stroške . To vključuje tudi premije, ki jih plačujejo za vzdrževane in brez vzdrževanih otrok , mlajših od 27 . Za izpolnitev pogojev za odbitek , morate imeti vložila seznamu C, seznam C - EZ , urnik F , urnik K-1 ali Spored SE za davčno leto ali ostalo so prejeli plače poročali o W -2 od s Corporation katerega ga imate 2 ali več odstotkov neporavnanih zalog.
Small Business Tax Relief

ZakonUgodne Care 2010 uvedla davčne olajšave za kvalificirane malim podjetjem , ki ponujajo zdravstveno zavarovanje za svoje zaposlene. V skladu z zakonom , boIRS omogočajo odbitek davka v višini do 35 odstotkov za prispevek delodajalca za zdravstveno zavarovanje, premije za zaposlene. Le podjetja z 25 ali manj polni delovni čas, enakovredne zaposlenih bodo upravičeni do kredita , in povprečne letne plače zaposlenih s polnim delovnim časom , ne sme presegati 50.000 $ vsak . Podjetja , ki izpolnjujejo pogoje za mala podjetja za zdravstveno zavarovanje davčnega odbitka, lahko pričakujemo, je največja kreditna povečati na 50 odstotkov out- of- žep stroškov v letu 2014.
Premisleki

ZakonUgodne Care bo začel v celoti veljati januarja 2014 in v tem času se bodo Američani razširili dostop do davčnih ugodnosti zdravstvenega zavarovanja. Številni posamezniki , ki kupujejo zasebno zdravstveno zavarovanje zaradi pomanjkanja dostopa do načrta delodajalca skupini bodo prejeli znatne davčne olajšave , da bi zmanjšali mesečne zavarovalne premije . Upravičena do davčnih olajšav , mora biti vaš dohodek gospodinjstva spadajo med 100 in 400 odstotkov na zvezni ravni revščine .