Florida zdravstveno zavarovanje Zakon Nadaljevanje

delavec , ki je odpuščeni ali ima zmanjšanje delovnih ur, lahko ostane brez zdravniškega zavarovanja . ZakonNadaljevanje Florida zdravstveno zavarovanje ( FHICCA ) ponuja nadaljevanje kritje za zaposlene, ki delajo za podjetje z manj kot 20 zaposlenimi . Zaposleni morajo razumeti namen , zahteve za upravičenost , stroški , in rok za pokritost. Namen

Delodajalci, ki zagotavljajo skupine zdravstveno zavarovanje so jih FHICCA potrebno dati delavcem možnost, da zaprosijo za stalno kritja v nekaterih primerih . Ta akt se uporablja za podjetja z manj kot 20 zaposlenimi . Pokritost se nadaljuje zaposlenega kot tudi zakonca in vzdrževane družinske člane krije . Zakon je bil ustanovljen za pomoč zaposlenim niso varovani v skladu z zveznim zakonom imenovani zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo ( COBRA ) .
Obvestilo

Pod Florida pravazaposlenih in /ali družina ima 63 dni časa, da obvestijo zavarovalnico v kvalifikacijskem dogodka , ki je privedla do izgube kritja . Obvestilo za zavarovalnice morajo biti v pisni obliki in vsebovati ime in številko socialnega zavarovanja kvalificiranega upravičenca , skupaj z informacijami o kvalificirani dogodka. Pokritost datum je bil odpovedan , ime in telefonsko številko delodajalca , inštevilka zdravstveni načrt skupino je treba vključiti tudi . Če imaupravičenec vzdrževane družinske člane , ime , številko socialnega zavarovanja , naslov in telefonsko številko vsakega vzdrževanega je potrebno .

Kvalifikacijske Dogodki

kvalificirani dogodek lahkoizguba zdravstvenega zavarovanja zaradi zmanjšanja urah ali prenehanja delovnega razmerja . Kritje je na voljo za zakonce in vzdrževane družinske člane , čezaposleni umre v primeru razveze ali ločitve , ali če postanedelavec upravičen do Medicare. Nazadnje ,odvisno kdo postane stara 25 let lahko zaprosijo za stalno pokritost. Zaposleni sprosti dajatev zaradi malomarnosti ni mogoče uporabiti za kritje .
Časovni okvir in stroškovno

dolžina kritja je odvisna od razmer in razuma posameznika za uporabo . Pokritost more biti najmanj 18 mesecev in traja do 36 mesecev . Pokritost bodo enake skupine zdravstvenega zavarovanja , ki ga zagotavlja delodajalec. Stroški bodocelotni stroški do 150 odstotkov veljavne stopnje skupine.
Prenehanje

Nadaljevanje pokritost je mogoče preklicati v nekaterih primerih , na primer konekdanji delodajalec preneha zdravstveno pokritje skupine za vse zaposlene ali čeposameznik več kot 30 dni zamuja s plačilom . Če jezavarovana oseba postane upravičena do zdravstvenega zavarovanja prek druge zaposlovalcev v skupini , se lahko pokritost prekliče. Nazadnje bo nadaljevanje pokritost končajo, čezavarovanec postane upravičena do Medicare.