Kako dolgo moraš delati , da Kvalifikacije za COBRA Prednosti

COBRA stoji za zakonom o Consolidated Omnibus Budget spravo leta 1986 med določbami zakon je bilprogram, ki zagotavlja nadaljevanje zdravstvenega zavarovanja skupina kritja za delavce, ki jih je prizadela izguba delovnih mest , zmanjšanje . v koristi ali zmanjšanje ur . Zakon koristila tudi družinam tistih, ki so tako prizadeti z razširitvijo kritja za njih, kot tudi , če so izgubili zdravstveno pokritje skupine. Delavec za upravičenost

Delavci so upravičeni do COBRA dopolnilnega kritja , če bi bili zajeti v zdravstveni načrt skupine , ki jih družba sponzorira z najmanj 20 zaposlenimi na 50 odstotkov svojih tipičnih delovnih dni v prejšnjem koledarskem letu , na dan pred kvalificiranega dogodka. Ni posebnih zahtev , da so delali določeno število dni ali mesecev .
Kvalifikacijske Dogodki

dogodkov, ki lahko sprožijo upravičenost za nadaljevanje COBRA pokritost vključujejo izgubo delovnih mest , odpuščanja ,zmanjšanje časa , ki povzročidelavec, pa niso upravičeni do kritja skupine pri tem delodajalcu ali prenehanje kakršnega koli razloga poleg malomarnosti . Vzdrževani družinski člani delavcev , ki se upokojijo , dosežejo starost 65 ali izgubijo službo za noben drug namen kot malomarnosti Zato so zajete tudi , kot so tisti, ki so izgubili pokritost skupine kot posledico razvezo ali ločitev ali smrt ureja delavca.

Application Process

za pridobitev COBRA pokritost , morate zanjo zaprositi v roku 60 dni od prejema obvestila nadaljevanja od svojega delodajalca . Predložiti uradno obvestilo Vaše prednosti oddelek ali skrbnik načrta , ki bi radi , da izvolijo COBRA pokritost.

Trajanje Zajetje

COBRA pokritost traja do 18 mesecev . Vendar pa se boste lahko dogovorili za podaljšanje tega kritje, če ste postali invalidi v prvih 60 dneh COBRA dopolnilnega kritja. V nasprotnem primeru bo vaša pokritost zastara po 18 mesecih in boste imeli nobenega kritja , če ne opravijo druge postopke .