Naj skrbno spremljali dneva si izgubil - delodajalec sponzorira zdravstveno zavarovanje. Značilno je, da se to zgodi na prvi dan v mesecu po svojo ločitev . Na primer, če ste bili spustiš 5. decembra 2009 bi vaše zavarovanje , delodajalec sponzorira konča 31. dec . Od 1. januarja 2010 je bi vaš COBRA pokritost so se začeli , če ste izvoljeni nadaljevanje . To je datum, pomembne za vaše podaljšanja.
2
Pišite kadrovskemu oddelku ali ugodnosti skrbnika nekdanjega delodajalca , preden devetmesečnega obletnico svojega COBRA datumom volitev ali tesno pozneje , kot je mogoče . Obvesti osebo, ki jo govoriti s tistim , ki jih nameravate vztrajati vaš COBRA razširitev v veljavi , in želijo, da bi bili prepričani, da bo proces zvezne subvencije za podaljšano 15 - mesečnem obdobju . Izobražen delavec mora že biti v skladu z zakonom in so se že razširil svoj primer , da izkoristijo obdobje polne subvencije .
3
Nadaljevanje s svojo zdravstveno zavarovanje prevoznika, da vidijo, da so vaši premije načrtovan za diskontiranega , zneska subvencije . To bodo potrdili , da je vaš nekdanji delodajalec storil svojo vlogo.
4
Pritožite se vaš State Department zavarovanja , če je vaš nekdanji delodajalec ali imenovani skrbnik ugodnosti --- skupna za podjetja, ki so nagubana --- nima obveščeni ponudniku zdravstvenega zavarovanja , ki ga stalno vaše COBRA pokritost s subvencijo v mestu. Država bi morala korak za reševanje spornih vprašanj v vašem imenu .
avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane