Kako hitro moramo prijaviti za COBRA pokritost

? Zvezni COBRA zdravstveno pokritost nadaljevanje zakonvelja za delodajalce z 20 ali več zaposlenimi . Pod COBRA , vi ali vaš zakonec lahko zaprosi za začasno nadaljevanje zdravstvenega načrta svojega delodajalca v skupini , če bo vaša pokritost prekiniti , ker ste izgubili službo , je znižala od polnega delovnega časa do statusa krajšim delovnim časom , so postali upravičeni do Medicare ali je umrl , medtem ko zaposleni . Boste imeli na voljo 60 dni , da se uporabljajo , vendar nekatere predhodne dogodke se mora zgoditi , preden lahko oddate vlogo COBRA . COBRA Obvestilo

Delodajalec mora obvestiti podjetja zdravstveni načrt skrbnika izgubo delovnih mest , strmina , Medicare upravičenost ali smrtjo v 30 dneh od dogodka , pravi,Department of Labor spletni strani ZDA . Skrbnik Načrt mora poslati obvestilo o COBRA volitev za vas ( ali vaše preživelega zakonca ) v roku 14 dni po prejemu obvestila kvalificiranega dogodek . Vi (ali vaš zakonec ), lahko začnejo uporabljati takoj po prejemu obvestila volitvah. Boste imeli vsaj 18 mesecev nadaljeval pokritosti , na svoje stroške .
Prijavni rok

Ko boste dobili svoj ​​COBRA obvestilo volitev , vi (ali vaš preživeli zakonec ) bo imela na razpolago 60 dni, da bi na volitvah COBRA pokritost, merjeno od poznejšega datuma kritja prenehanja ali datuma obvestiloCOBRA volitve je predvideno za vas. Če ste se odločili, da opustijo COBRA pokritost ampak vaš mož je želel , da lahko odstopi svojo odpoved pred iztekom 60-dnevnega volilnem obdobju . Potem lahko vaš zakonec zaprosi za COBRA pokritost , ki bi začel veljati z začetkom na dan si razveljavljen svojo opustitev pokritosti .
Kdo se lahko prijavi

Da zaprosijo za COBRA pokritost , morate biliaktivni delavec , vpisanih v zdravstvenem načrtu vašega delodajalca skupine v času ločitve, degradacijo ali Medicare upravičenosti. Ali , v primeru vaše smrti , lahko vaš preživeli zakonec zaprosi za COBRA pokritost. Zdravstveni načrt delodajalca za aktivno zaposlene morajo ostati v veljavi v času vašega COBRA pokritost. Ko boste sprejeti za kritje , boste imeli na voljo 45 dni za plačilo začetno premijo. Ta premija bo veliko višja , kot ste ga plačali , medtem ko zaposleni , saj boste plačevali tudi del vašega delodajalca , ki se uporablja , da poberem .
Denial Pritožba Rok

Če se odločite vzeti COBRA pokritost, bo vaš zdravstveni načrt vam povem postopek vložitve zahtevka . Ampak, če je vaša vloga zavrnjena, pravi,Department of Labor spletni strani ZDA, boste imeli pravico do pritožbe . Pisno obvestilozanikanje mora navesti razloge za zavrnitev , je dokaze, ki podpirajo razloge za zavrnitev , in postopki za pritožila zoper zavrnitev . Boste imeli na voljo 60 dni od datuma zavrnitve pritožbe, in bi moral prejeti sklep o pritožbi odločiti v 60 dneh od vložitve.