Ali sem jim povedati, sem noseča , ko se prijavim za zdravstveno zavarovanje ?

Ženska, ki zanosi, lahko pričakujemo, da povzroča številne zdravstvene stroške v naslednjih devetih mesecih . Te lahko vključujejo stroške, ki so nastali iz izvidov izpitov , otrokov dostavo in poporodne nege. Za kritje stroškov , mnoge ženske zanašajo na zdravstvenem zavarovanju . Ženska je potrebno povedati, zdravstveno zavarovalnico, je , da je noseča . Vendar pa to ne pomeni, da jepodjetje, dovoljeno, da zavrnejo njeno kritje . Razkritje

Po članku, objavljenem v " American Journal of bioetiko ", ki ga profesorji iz Univerze v Michiganu , University of Pennsylvania in Univerzi v Chicagu , je nezakonito, za osebo, ki ležijo na svoje zdravje zavarovalnica je ob prijavi za službo. Medtem ko ni nujno, da se preganja po zakonu ,oseba, ki leži ob prijavi za zdravstveno zavarovanje tvega izgubo politiko, čedružba razkriva laž .
Pomen

ženska ki leži približno nosečnosti lahko zgodi, da zanikal ugodnosti jo priskrbel, in z njo pokritosti , če njena nosečnost prihaja na svetlobo. Medtem ko bi lahko zdravstvena zavarovalnicateoretično ne jo vprašal , ali je noseča , je večina zavarovalnic prizadevala , da bi dobili popolno sliko o zdravju novih strank , tako da je to malo verjetno . Noben zakon bari podjetja iz sprašujete, če ježenska noseča .
Pre - obstoječe stanje

Po Insure.com , zdravstvene zavarovalnice zvezni zakon prepoveduje upoštevamo nosečnost vnaprej obstoječe stanje. To pomeni, da če ježenska, ki je že pripravljen , da se prijavite za novo zdravstveno zavarovanje skupina načrt , zdravstvena zavarovalnicane more zanikati njene pokritosti , ali je bilaglavna oseba zavarovana ali samoodvisni. Ženska pa mora spoštovati zahtevano čakalna doba pred vstopom načrtovati novo delodajalca za zdravstveno zavarovanje - ponavadi enega do treh mesecev
napačne

Glede na spletno stran . Truth About zavarovanja , jeskupna napačno prepričanje , da jezdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act , bolj znan kot HIPAA , sil zavarovalnic za zavarovanje nosečnicah. Dejstvo je,zakon pomeni samo to, danoseča ženska ne more zanikati pokritost z novim delodajalcem , če ona preklopi delovnih mest. Zavarovalne družbe so še vedno dovoljeno, da zavrnejo nosečo pokritost ženske pod številnimi pogoji .
Posameznih načrtov

Čepravženska ni mogoče zanikati pokritost če ona preklopi načrte skupine , če ona je brez zdravstvenega zavarovanja , je mogoče zanikati pokritost če ona prosi za posameznega načrta ali se lahko uvrstijo v skupino z visokim tveganjem , če se ji je pridružil načrt skupine , ne da bi poprej . Po Insure.com , je skoraj nemogoče, nosečnice za nakup posameznega zdravstvenega zavarovanja načrtov.