IRS omogoča dve skupini davčnih zavezancev do odbitka stroške zavarovanja iz zveznih davkov na dohodek . Tisti, ki plačujejo za zdravstveno zavarovanje preko načrta delodajalca za zdravstveno zavarovanje skupina lahko odbije 100 odstotkov zavarovalne premije. VendarIRS priznava, da samozaposleni posamezniki nimajo dostopa do načrta delodajalca, skupine in namesto morajo kupiti zasebno zdravstveno zavarovanje. IRS obravnava samozaposlenim davkoplačevalcemenako kot zaposlene davčne zavezance v zvezi z obdavčitve zavarovalnih premij .
Private Insurance
Če kupite zasebnega zdravstvenega zavarovanja in niso samo- zaposleni , ne more odbiti svoje zdravje zavarovalnih premij na vaše zveznih davkov na dohodek . Lahko pa se odšteje del vaših out- of- žep stroškov za vse druge zdravstvene stroške IRS - kvalifikacijskih boste plačali iz lastnega žepa . IRS omogoča davčnim zavezancem, da odbijejo znesek v višini teh stroškov , ki presega 7,5 odstotka svoje prilagojene bruto dohodka . Na primer, če je vaš prilagojena bruto prihodek 100.000 $ in ste ga plačali 20.000 $ za zdravstvene stroške, razen zavarovalnih premij , lahko odbije 12.500 $ za zdravstvene stroške.
Alternative
Če jevisoke stroške posameznih zdravstvenih zavarovalnih premij in pomanjkanja davčne olajšave za zdravje premium stiskali svoje finance , menijo preklapljanje vaše zdravstveno zavarovanje načrt na HSA - Kvalificirana zavarovalna polica . HSA jezdravstveno varčevalni račun , da lahko ljudje s kvalificiranimi politike visoko odbitni zavarovanja prispevala k neobdavčene . Premije za te zavarovalne police , so nižji od nižje odbitne načrte , in jih lahko uporabite prihranke , da prispevajo k vašemu HSA brez davka . Sredstva na računu ostane neobdavčen , tako dolgo, kot ste jih uporabili samo za plačilo IRS usposobljenih zdravstvenih stroškov.
Mala podjetja
Če stemajhno poslovni delodajalec, ki nudi zdravstveno zavarovanje za skupino za svoje zaposlene , lahko izpolnjujejo pogoje za Small Business Health Care Tax Credit , ki vam plačuje davčni kredit v višini do 35 odstotkov svojih stroškov proti zavarovalnih premij vaših zaposlenih , kot v letu 2011. da bi bile upravičene , morate zaposlujejo 25 ali manj enakovredna zaposlenih za polni delovni čas , in vaše povprečne plače zaposlenih , ne sme presegati 50.000 $ letno . Začetek leta 2014 , bonajvečja kreditna voljo pod Small Business Health Care Tax Credit povečal na 50 odstotkov.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com