Zdravstvene Flexible Poraba račun Pravila

zdravje prilagodljiv račun porabe , imenovan tudi zdravstveno fleksibilnega režima porabe , jeposebna vrsta računa , ki jih določi delodajalec v korist employee.It omogoča zaposlenim, da se rezervira sredstva za zdravstvene stroške ne zavarovanje kriti prek priročno izplačane plače odbitkov. Posebna pravila, ki urejajo , kako so ti računi ustanovi in kako se sredstva izplačajo . Funkcija

Fleksibilni računi porabe so bili zasnovani , da bi zaposleni plačali za kvalificirane out- of- žep stroškov zdravljenja, ki jih ne pokriva zavarovanje uporabo vnaprej davčnih dolarjev . Ker so ta sredstva odštejejo od plače delavca pred davki so bili sprejeti ven, se obdavčljivi dohodek zaposlenega zniža , ki zagotavlja neto davčne prihranke na zaposlenega.
Značilnosti

Fleksibilni računi porabe soposebna vrsta davčno ugodnem zdravstvenem računu . Ti ne bi smeli zamenjevati z računi hranilnic zdravja, zdravstveno varčevalnih računov ali ureditev zdravstvenega povračila. Za razliko od ureditve zdravstvenega povračil, ki so v celoti zagotovljena s strani delodajalca , so zdravstveni prilagodljivi računi porabe v celoti financiran s strani zaposlenega. Za razliko od računov zdravstvenih hranilnih in zdravstvenih varčevalnih računov , ki omogočajo prenos proračunskih prispevkov , sredstva prispevala k fleksibilnim račun porabe je treba uporabiti v načrtu leta.
Izvajanje

znesek letnega prispevka delavca do njenega zdravstvenega fleksibilno račun porabe se določi glede na zaposlenega na začetku načrta leta. Letni prispevek se deli s številom plačilnih obdobij v letu , in ta znesek se odšteje od plače zaposlenega na vnaprej davčne osnove . Celotni letni znesek , ki ga zaposleni izbrali, je na voljo na zaposlenega za povračilo kadarkoli med načrtu leta, ne glede na to , ali je ta znesek dejansko prispevala ali ne .
Prednosti

Fleksibilni računi porabe omogočajo zaposlenim, da uporabljajo pred obdavčitvijo dolarjev za plačilo zdravstvenih stroškov, ki bi se običajno plačanimi po obdavčitvi dolarjev in morda ne bi bilo mogoče odšteti od davka od dohodka zaposlenega . To ne zmanjšuje le davčno obveznost zaposlenega , ampak ima tudi več denarja za povišanje do teh stroškov .
Premisleki

razliko od drugih vrst zdravstvenih obračunov davčnih ugodnosti , prilagodljivi računi porabe vključuje uporabo -ali - izgubi pravilo . Vsa sredstva, ki so prispevali k fleksibilnim račun porabe , ki so do konca davčnega leta ne uporabljajo se zaseže . Delodajalci ne smejo vrne vse prispevke delavca v vsakem trenutku. Sredstva v health flexible poraba v računu, se ne smejo uporabljati za povračilo imetnika računa za premij zdravstvenega zavarovanja , predmetov , ki jih zajema zdravstveno zavarovanje ali stroške , ki vključujejo dolgotrajno oskrbo .
Qaulified Stroški

imetnike Flexible poraba račun lahko uporabijo sredstva iz svojih računov za povračilo stroškov za iste stroške , da bi bilo mogoče odšteti kot medicinski ali zobno račun . Ti lahko vključujejo stroškov, plačanih za imetnika računa , zakonca imetnika računa in vzdrževane družinske člane . IRS določa kvalificirane stroške , kot tiste stroške , ki so nastali za preprečevanje, diagnosticiranje in zdravljenje bolezni . Stroški lahko vključujejo stroške, povezane z zdravstvenimi storitvami , zalog in opreme. Pravila, ki urejajo kvalificirane stroškov se lahko spremeni od časa do časa . Najbolj up- to-datum seznam kvalificiranih stroškov je mogoče najti v publikaciji IRS 509 za tekoče davčno leto .
Limits

znesek denarja, ki je lahko prispevala k fleksibilnim račun porabe ni omejena z zakonom ali drugim predpisom , glede na Internal Revenue Service . Meje morajo biti potrjene s prilagodljivim načrtom delodajalca poraba računa , in lahko temelji bodisi na maksimalni odstotek zneska ali najvišjega zneska dolarja . Imetniki računov določijo znesek, ki jih izvoli prispevati k njihovi fleksibilno račun porabe na začetku načrta leta. Uporaba -ali - izgubi politika odvrača posameznike od zatočišče več denarja, kot bodo uporabile pred koncem leta.