dostop &Cenovne dostopnosti Težave pri zdravstvenem zavarovanju

Dostop do zdravstvenega zavarovanja načrtov je pogosto neposredno povezana s stroški . Pokritost je predraga za veliko tistih, ki nimajo dostopa do načrta delodajalca , in , če je mogoče, pokritost , in sicer v obliki individualnega načrta ali načrta skupine , zdravstvena oskrba je včasih finančno težko zaradi visokih out- of- žep stroškov . mnogi od tistih, ki najbolj potrebujejo pokritost ugotovili, da zdravstveno zavarovanje nemogoče dobiti ali pa je predrago , še posebej, če je pokritost ni na voljo prek delodajalca . Skupina Zavarovalnica Dostop

najbolj cenovno zavarovanje načrti ponujajo v Združenih državah so načrti za zdravstveno zavarovanje , delodajalec sponzorira , v katerih delodajalci običajno absorbirajo velik del stroška za premijo .

Vendar dostop načrtih zaposlovalcev sponzorirane skupine je omejeno na tiste, ki so zaposleni v organizaciji , ki nudi zdravstveno zavarovanje ter zakonce in vzdrževane otroke teh delavcev . Poleg tega lahko delodajalci omejijo kritje za zaposlene s polnim delovnim časom , ali tisti, ki so bili zaposleni za določen čas .
Individualni načrt Dostop

Za tiste, ki so brezposelni , ali ki nimajo dostopa do načrta zdravstvenega zavarovanja skupina, posamezne zdravstvenega zavarovanja načrti so pogostoedina možnost. Vendar pa so ti načrti prihajajo z lastnimi omejitvami .

Dostop do posameznih zdravstvenega zavarovanja načrtov je lahko težavno za tiste, ki so obstoječa bolezenska stanja , čeprav se trenutno ne zahteva zdravljenja takšnih pogojih.

Včasih , zavarovalne police ponujajo omejen dostop do zajetja; Pogost primer je nosečnost in porod nego , ki je pogosto izključena iz posameznih zdravstvenega zavarovanja načrtov .
skupina Plan Dostopnost

Tudi tiste, ki imajo dostop do zdravstveno zavarovanje skupina načrti lahko našli te načrte predraga , ali želijo skrb težko zaradi stroškov .

stroškov zdravstvenega zavarovanja raste , mnogi delodajalci , ki poteka te stroške na zaposlene , ki plačujejo višje premije za manj zavarovanje pokritost .

pokritost lahko prišli z visokimi out- of- žep stroškov, povezanih s franšizami , ki morajo biti izpolnjeni , preden se začne pokritost , visoko co - plača za medicinske ambulanti in diagnostičnih testov , in visoko co - plača za zdravila na recept .
individualni načrt Dostopnost

Čeprav zdravstveno zavarovanje skupina načrti postajajo vse dražji , so še vedno ugodnejši od posameznih zdravstvenega zavarovanja načrtov, ki so pogosto tako draga, da si si ne pride v poštev za tiste, ki jih najbolj potrebujejo .

poročaKaiser Family Foundation ( KFF ) , da so premije za posameznega zdravstvenega zavarovanja načrtov vrtoglavo , s stroški, ki rastejo v povprečju za 20 odstotkov v letu 2010 sam .

Tudi ko je pokritost dostopne, out -of- žep stroški so strma , z KFF je ugotovilo, da so bili franšizami od več kot 2.000 $norma v letu 2010.
Premisleki

naraščajočih stroškov zdravstvenega zavarovanja pogosto pomeni dostop do manj pokritosti. Kaiser Family Foundation ugotavlja zaskrbljenost glede plačilne sposobnosti medicinskih menice je prisotna tako pri tistih, ki so dobili zdravstveno zavarovanje preko delodajalcev, in tisti, ki kupujejo svojo zdravstveno zavarovanje.

" Štirideset odstotkov tistih , ki kupujejo svojo pokritost reči so " ne preveč samozavestni " in " sploh ni prepričana, " da bodo lahko plačali svoje običajne medicinske menice . Šestintrideset odstotkov tistih s pokritostjo delodajalca "Čutila prepričani v njihovo plačilno sposobnost njihovih medicinskih menice , poroča KFF .