Pravila za Cobra zdravstvo

konsolidirani Omnibus in Zakona proračuna spravo ( COBRA ) jezačasni program za zavarovanje ustvarjen za vse tiste , ki so pred kratkim zapustili svoja delovna mesta ali pa so odpustili ali odpuščeni . V ameriškem kongresu sprejet leta 1986, COBRA daje delavcem pravico do nadaljnjega pokritja , ki temelji na delodajalca za omejeno obdobje po njihovih koncih zaposlovanja. Čeprav je drag , COBRA jecelovit načrt ne zahteva zdravniško sklepanje . Usposobljenosti Pravila

Kdor prej zavarovano pri delodajalcu, ki je izgubil službo zaradi kakršnega koli razloga , razen malomarnosti , je upravičen do COBRA pokritost če ona uporablja v dveh mesecih po izgubi delovnih mest . Za razliko od posameznega zdravstvenega zavarovanja , COBRA nima medicinske sklepanje , kar pomeni, vlagatelji , ni mogoče zanikati pokritost ali ocenjeno višje in bolj drage premije zaradi stanji . Tisti, ki izgubijo zavarovanje svojih staršev zaradi smrti ali izgube statusa otrok, staršev , so upravičeni , kakor tudi pred kratkim , razvezanih ali ovdovelih zakoncev .
Plačilni Pravila

delodajalci ponavadi izplačajo odstotek delodajalcev , ki temelji na načrtih svojih delavcev. Čeprav je COBRA , ki temelji na Delodajalec moradelavcu plačati polno ceno zavarovanja . Ker ni nobenega zavarovanja , zdravo enrollees plačati enak znesek kot tisti z obstoječimi boleznimi . Od leta 2010 , stroški COBRA , v povprečju več kot 400 $ mesečno , vendar zvezne subvencije so na voljo za nizko in srednje dohodki ljudi, ki so izgubili zaposlitev med septembrom 1. 2008 in 31. maj 2010 .Internal Revenue Service ( IRS ) omogoča tudi davčne olajšave za stroške zdravljenja nad 7,5 odstotka prilagojene bruto dohodka .

Trajanje Pravila

COBRA traja do 18 mesecev , vendar enrollees lahko odločijo za krajše obdobje za vpis . Enrollees ne more podaljšati trajanje zadnjih 18 mesecih , razen če so postali invalidi v prvih 60 dneh po pokritosti . Da izpolnjuje pogoje za podaljšanje invalidnosti , morajo zagotoviti odločbo uradnega invalidnosti iz Uprave za socialno varnost pred koncem 18- mesečnega obdobja kritja .
Odpravnine Pravila

razen štirih primerih , COBRA ne more preklicati pokritost police . Ti primeri so neuspeha enrollee za plačilo premije , prenehanje delodajalca, zdravstvenega načrta skupine in vpis v Medicare ali drugi načrt skupine , ki temeljijo na delodajalca po COBRA volitvah.