Uredba HIPAA Pojasnilo

Poleg tega ohranja reden vir dohodka , ki prevažajo zanesljivo zdravstveno zavarovanje je lahko ključnega pomena za izganjanje morebitnega stečaja v primeru nenadne bolezni ali invalidnosti . Zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act ( HIPAA ) predpisi so bili vzpostavljeni , da zapolni morebitne vrzeli v zdravstveno zavarovanje , hkrati , medtem ko instating prakse zaupnosti v zvezi z evidenco bolnikov . HIPAA

HIPAA zajema pravila in predpise za zdravstveno zavarovanje praks. Ta del zakonodaje , sprejeta leta 1997, je bil vzpostavljen za preprečevanje prevar in zlorab prakse , ko gre za bolnika zasebnost , v skladu z ameriškega ministrstva za delo . Prav tako omogoča posameznikom , da se ohrani zdravstveno zavarovanje v primeru brezposelnosti . Delodajalci ali zdravstvene zavarovalnice , ki niso v skladu s temi predpisi more biti predmet pravne sankcije v primeru goljufije ali zlorabe praks.
Funkcija

Pred sprejemom o HIPAA predpisi , delodajalci običajno prenehala plačevati za zdravstveno zavarovanje skupine delavca , ko je njegov mandat končal zaposlitve . Po navedbah ameriškega ministrstva za delo, HIPAA predpisi zagotavljajo varnostno mrežo za posameznike , ki iz kakršnih koli razlogov , znajdejo brez zaposlitve in brez zdravstveno zavarovanje kot rezultat. Poleg zagotavljanja stalne pokritost, zaposleni z obstoječimi pogoji, ni mogoče zanikati pokritost ko začnejo načrt za drugega delodajalca skupina zavarovanja .

Preprečevanje goljufij

goljufijam preprečevanje tveganj v zavarovalništvu lahko pridejo v obliki izpostavljanja anamneze osebe nepooblaščenim tretjim osebam . Tretje osebe se lahko vključijo tudi druge zavarovalnice, banka podatkov storitve ali potencialnih delodajalcev . Po navedbah ameriškega ministrstva za delo, HIPAA predpisi, prizadevati za zaščito pravico posameznika do zasebnosti v zvezi z njeno zdravstveno zgodovino in splošno kondicijo . Kot posledica pravil vzpostavljenih z HIPAA , so dogodki , ki vključujejo goljufij občutno znižala .
Elektronske dokumentacije

uzakonitev uredbe HIPAA je s seboj prinesel sistem z elektronskim shranjevanjem in prenosom medicinskih evidenc , v skladu z ameriškega ministrstva za delo podatkov. Ta sprememba dela , da bi bolje zagotovili evidenco bolnikov in prepreči nepravilna uporaba občutljivih informacij . V procesu , bolj učinkovita sredstva za shranjevanje in prenos medicinskih informacij razvit . Te določbe zahteva, zdravstvenih ustanov , kabinetom in delodajalce, naj posodobijo svoj ​​sistem za shranjevanje zapis za uskladitev s HIPAA standardi.
Že obstoječe Pogoji

Po mnenju ministrstva ZDA za delo , že obstoječe razmere se nanašajo na noben pogojposameznik imel pred vpisom v načrtu zdravstvenega zavarovanja skupino . Pred HIPAA , lahko zavarovalnice zanikati pokritost v celoti ali pa določiti omejitve glede obsega, določenega . Uredba HIPAA zahteva, da družbe za kritje že obstoječe razmere, v katerih ni bilo zdravljenje , ki je v prejšnjih šestih mesecih. Ta določba preprečuje podjetjem, da zanikanje ali brez kritja za zdravljenje prejela pred tem šestmesečnem vmesnem času . V primerih, ko je zdravljenje že obstoječe stanju, ki se pojavijo v preteklih šestih mesecih , lahko podjetja uvedejo le 12 do 18 mesečno čakalno obdobje , preden zagotovi kritje za pogoj .