našteti vseh zdravstvenih pogojev, ki vplivajo na sposobnost za delo . Izogibajte uvrstitev vprašanja, kot so zobne ali kozmetičnih tretmajev , ki ne vplivajo na to, ali so prizadetisposobnost hoditi, stati , dvigalo , prevaža ali uporablja roke in prste . Vključite vse duševne težave , obdelanih , kot je depresija ali pomanjkanja pozornosti težav .
2
Seznam vsi zdravniki, klinike in bolnišnice , kjer zdravijo v zadnjih dveh letih . Vključujejo imena, poštne naslove in telefonske številke .
3
Seznam vseh zdravil na recept redno sprejeti v zvezi s pogoji , ki vplivajo na sposobnost za delo . Prav tako menijo, vključno z zdravili, kot zdravljenje kože ali zdravila proti alergiji , ki ne smejo vplivati vprašanja, kot so bolečine ali notranji diagnoze . Vsa zdravila vplivajo na presnovo in ga je treba presojati v času uporabe invalidnosti .
Delu anamneza
4
zajeti celoten delovni zgodovino za zadnjih 15 let ali veliko let delal . Vsebujejo imena delodajalce , nadzornike , naslove , telefonske številke, pozicij in zadnje plače.
5
vključevati opis fizičnih zahtev za vsako delovno mesto . Opišite obseg hoje , stoje , dvigovanje ali katerih vsak posel potreben . Poskušajte ugotoviti največjo težo opravil to delo . Prav tako , opišite potrebe po manipulaciji ali posebnega znanja s pomočjo prstov in rok , kot keypadding , montažo ali fine podrobno delo.
6
Opišite potrebnega usposabljanja in izkušenj, da stori vsako delo. Vključujejo koliko koncentracijo , pozornost do detajlov in fleksibilnost nove nalogedelovnih vpleten .
Izobraževanje
7
Seznam vseh kakovostne šole in srednje šole udeležili ,najvišjo stopnjo dosežene in če je diplomiral . Vključi naslove in telefonske številke , če je to mogoče.
8
Seznam vseh šol ali blagovne šole udeležili . Vključujejo imena, naslove in najvišjo stopnjo izpolnjen .
9
Seznam nobenega posebnega usposabljanja izpolnjen opraviti posebno delo. To bi lahko vključevalo razredov za usposabljanje na delovnem mestu , vojaško usposabljanje in nenehno izobraževanje zunaj delovnega mesta .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com