Pogovorite se s človeškimi viri ali ugodnosti oddelek v vašem podjetju o vstopu načrta skupine podjetij . Prijavite. Morda boste morali počakati določeno časovno obdobje , pogosto 12 mesecev , preden bonačrt zajema že obstoječe stanje.
2
Prijavite se za pokritost s COBRA . Če ste izgubili svoje zavarovanje , ker ste menjavi delovnega mesta ali pridobivanje odpuščeni , ZakonConsolidated Omnibus spravo ( COBRA ) vam omogoča, da zavarovanje imate, pod pogojem, da boste plačali premije , ki jih je vaše podjetje že zajete , v skladu s CNNHealth.com . To je pogosto drago, ampak lahko zajema , dokler ne najdem druge možnosti zavarovanja .
3
Pridružite se skupini , ki ponuja zdravstveni načrt skupine. Strokovne organizacije pogosto ponujajo zdravstveno zavarovanje skupina načrte za svoje člane . Preverite z vsemi organizacijami, ki vam pripadajo , vključno z vaše lokalne gospodarske zbornice.
4
Ustvari svojo skupino . V nekaterih državah , z ustvarjanjem lastnega podjetja , lahko postane"skupina " tudi če steposameznik . Vendar pa boste morda morali oblikovati skupino dveh ali treh. Nato lahko uporablja za skupinsko zavarovalno kritje preko zdravstvenih zavarovalnic .
5
Poglej za skupino z visokim tveganjem . Mnoge države ponujajo bazen z visokim tveganjem - zavarovanje , ki zajema ljudi, ki bi sicer mogoče zavarovati. Na žalost , ni cena cap o tej vrsti pokritja in morda boste ugotovili , da je to precej drago .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com