Kaj lahko storite, da se zdravstveno zavarovanje Z spreminja življenje dogodek ?

Mnoga podjetja sporočamo svojim zaposlenim odprt za vpis obdobje , kjer lahko spremembe na vaše zdravje , zobozdravstvene in vizija zavarovanja izbire. Ko je ta odprt za vpis rok zapre , ne bo nikakršnih sprememb dovoljeno do naslednjega leta odprto vpisovanje obdobju. Občasno se lahko pojavijospreminja življenje dogodek, ki bozaposlen , da dodate ali izbrišete pokritost možnosti , ali se pridružijo zdravstvenega programa delodajalca skupine. Življenje spreminja dogodki

Obstajajo različni dejavniki, ali spremembe v vašem življenju, ki bo odprl vrata svojega obsega ali brez kritja zunaj obdobja, odprta za vpis . Razveza ali ssmrtjo zakonca, ki vas , ki je na svojem zdravstvenega zavarovanja politiko ste lahko upravičeni za nakup ali preklicati pokritost s svojim delodajalcem . Poroka tudi izpolnjuje pogoje , ki vam omogoča , da dodate zakonca ali preklicati kritje, če vam je ljubše, da se premaknete na nosilcu svojega zakonca . Če imate novo otroka skozi naravne rojstva ali posvojitve , lahko ta otrok se doda k obstoječi politiki . Nosečnost ne izpolnjuje pogojev za življenjsko spreminjajoče dogodek , saj še vedno niločena oseba .

Čespreminja življenje dogodek izpolnjuje pogoje , boste lahko spremenili svoje možnosti pokritosti sredine leta. Vse spremembe je treba vložiti v določenem časovnem obdobju , kot je 30 do 60 dni , po tem, ko je dogodek označili , kot je določeno z vašo osebno zdravstveno zavarovanje prevoznika ali delodajalca . Vaša pravica do zdravstvenega zavarovanja , so zaščiteni v skladu HIPAA -zavarovanje prenosljivosti zdravje in Accountability Act , po Department of Labor . Če menite, da ste doživeli diskriminacijo ali pa so bili po krivici zavrnili spremembo pokritosti , lahko vložite pritožbo pri ministrstvu za zdravje in človeške vire na hhs.gov .

Se obrnite na oddelek za človeške vire , takoj ko so zaveda, da jespremenil življenje dogodek ali se bo zgodilo. Prepričajte se, da ste seznanjeni s smernicami in roki vašega podjetja , in ne bojte se prositi za pomoč ali dodatna pojasnila . Dobra komunikacija jeključ do rešitve in želenih izidov za obe strani .