Za vzpostavitev HSA , morate biti pokrita z visoko odbitno zdravstvenega načrta ( HDHP ) , se nobena druga zdravstveno zavarovanje (vključno z Medicare ) in ne bodo uveljavljali kotodvisni od nekoga drugega napovedi za odmero davka .
High- odbitni Health Plan
zdravstveno zavarovanje , se štejeHDHP , če jemogoče odbiti , povezane z njo višja od smernic, ki jih ministrstva za finance . V letu 2009 so bili 1.150 $ za imetnike politike enotnega 2.300 $ za družine; Meje so letno prilagojene inflaciji .
Uporabe
sredstva se lahko uporabijo za kvalificirane zdravstvenih stroškov , vključno z najbolj zdravstvene oskrbe in storitev , zobozdravstvene in vizije mar, in over-the- counter zdravil . Premije za zdravstveno zavarovanje niso usposobljeni stroški , če ste prejemali nadomestilo za brezposelnost , pri čemer za nadaljevanje COBRA pokritost ali plačila Medicare premije . Večina premije zavarovanja za dolgotrajno oskrbo politike so prav tako kvalificirani stroški .
Prispevki
Letne omejitve prispevne vsako leto določi ministrstvo za finance . V letu 2009 so bile te mejne vrednosti 3.000 $ za samske in 5.950 $ za družine. Catch -up prispevki so dovoljene za tiste nad 55 let , v letu 2009 , to je bildodaten $ 1000 .
Davčnih posledic
Prispevki za HSA so davčna olajšava in vsi dobički kopičijo tax-free , kot dobro. Ni davki zapadejo v plačilo na umike , če se uporabljajo za kvalificirane zdravstvene stroške , in po 65 letih , lahko dvigne denarna sredstva brez davka za kakršen koli namen . Vendar, če črpa sredstva za nekvalificiranega odhodki pred 65 let , boste plačali 10-odstotno kazen in so sredstva obdavčena kot dohodek .
Prenosljivosti
kot IRA , jeHSA ni vezan na delodajalca ali zavarovalnega prevoznika . To ne bo vplivalo , če zamenjate službo ali ponudniki zavarovanj ali če se preselite v drugo državo.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com