Ali lahko sklenete invalidsko zavarovanje med porodniškim dopustom, ki ga plača delodajalec?

V večini primerov ne, med porodniškim dopustom, ki ga plača vaš delodajalec, ne morete pridobiti invalidskega zavarovanja. Invalidsko zavarovanje je namreč zasnovano tako, da nadomesti vaš dohodek, če zaradi invalidnosti ne morete delati, porodniški dopust pa je začasna odsotnost zaradi poroda ali posvojitve otroka. Vendar pa obstaja nekaj izjem od tega pravila.

Na primer, nekateri delodajalci lahko ponudijo nadomestila za kratkoročno invalidsko zavarovanje (STD), ki krijejo porodniški dopust. Ugodnosti za STD običajno nadomestijo odstotek vaše plače (običajno med 50 % in 60 %) za omejeno časovno obdobje, na primer 6 ali 8 tednov. Če ste upravičeni do nadomestil za spolno prenosljive bolezni, jih boste morda lahko prejemali, ko ste na porodniškem dopustu, tudi če vas plačuje tudi delodajalec.

Poleg tega imajo nekatere države zakone, ki od delodajalcev zahtevajo, da zagotovijo plačan porodniški dopust. Ti zakoni običajno od delodajalcev zahtevajo, da zagotovijo določeno količino neplačanega dopusta, lahko pa tudi dovolijo zaposlenim, da izkoristijo bolniške dni ali dni dopusta kot dodatek k dopustu. Če ste na neplačanem porodniškem dopustu, boste morda lahko prejemali nadomestila za invalidsko zavarovanje, da boste lahko pokrili izgubljeno plačo.

Če želite izvedeti, ali ste med porodniškim dopustom upravičeni do invalidskega zavarovanja, se obrnite na delodajalca ali zavarovalnico.

_Tukaj je nekaj nasvetov za zbiranje invalidskega zavarovanja med porodniškim dopustom:_

Zaprosite za ugodnosti, preden se začne vaš dopust. Postopek prijave v invalidsko zavarovanje lahko traja nekaj časa, zato je pomembno, da s postopkom začnete čim prej.

Priložite vso zahtevano dokumentacijo. Zavarovalnica bo morala videti dokazilo o vaši nosečnosti in predvidenem roku poroda. Morda boste morali predložiti tudi zdravstveno kartoteko in izjavo svojega zdravnika.

Bodite pripravljeni na zdravniški pregled. Zavarovalnica lahko od vas zahteva, da opravite zdravniški pregled, da oceni vaše zdravje in ugotovi, ali ste upravičeni do ugodnosti.

Ostanite v stiku s svojo zavarovalnico. Če imate kakršna koli vprašanja ali pomisleke glede vašega zahtevka, se obrnite na svojo zavarovalnico.