Začnite z vnosom . Vprašajte vse, da se predstavijo in reči, morda enega ali dva stavka o tem, kdo so. Imejte uvodno kratka in lahka, tako da vsakdo, ki je sramežljiv in negotov ne bodo občutili prestraši . Shranite svoj intro bodisi na začetku ali na koncu , in navajajo, da stemoderator skupine .
2
sami določijo kot vodja . Ko ste se predstavili kot taka deluje vlogo z upravljanjem časa , ki ureja pogovorov in pazite, komunikacija se izogiba negativnosti in sovraštvo . Navdih v mirnem osebe za pogovor in omejiti Bučan , ki želijo govoriti ves čas.
3
Bodite obvestilo o tem, kdo je kdo . Da bi olajšali skupino , vedoč, ki imajo lahko žrtev miselnosti , ki morda potrebujejo posebno pozornost, ki lahko poberem od drugih , in , ki potrebujejo povezavo ena - na-ena je ključnega pomena. Dobra podporna skupina moderator ne bo zdravljenje vsakomurenako , ker so potrebe vsakega uporabnikove vse drugače srečal s skupino .
4
Set teme in urniki . Ugotoviti, kaj se bo seja dan je bilo in kako dolgo bo skupinapodpore srečala . Drži se teme in urnika pri roki .
5
Ostanite na pravi poti . Olajšanje skupino zahteva vodenje pogovorov , ki so se sestali krat, lokacije in zunanje vplive na pravi poti. Premik srečanja krat lahko ustvarijo nevarnost za skupinsko harmonijo , zato poskrbite , da se držijo rednih čase in kraje .
6
Bodite pripravljeni za tvorno sodelovanje . Olajšanje podporno skupino pomeni, da morate biti pripravljeni, da se ukvarjajo z realnimi pogovori , prekinitev , vprašanj in odgovorov iz različnih članov skupine . Aktivna udeležba lahko Grozničav in bo zahtevalo veliko energije zavezo od tebe .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com