Kako napisati Psihosocialna pripovedno

Izraz psihosocialno se nanaša na razmerje med socialnimi pogoji in duševno zdravje posameznika ali skupine , ali interakcije psihologije na družbo . Psihosocialna ocena pripoved jepomembno orodje , da bi ocenili odnos teh interakcij in jestrokovno običajno izvaja na področju psihologije , zdravstva in socialnega dela. Ocena pripoved jevrsta vprašanj , skupaj s testiranjem usposobljenosti , ki služi kot presojo družbenega statusa posameznika , duševno zdravje in sposobnost, da komunicirajo v skupnosti . Skozi intervjuju oceni lahkopsihosocialna pripovedi izdelana iz zbranih podatkov. Navodila

1

Ugotovite, kateri tip intervjuja bi želeli opravljati , strukturirani ali nestrukturirani . Nestrukturiran intervju zagotavlja odprtih vprašanj , ki omogočajointervjuvanec da pripravi odgovore , v nasprotju z izpolnjevanjem vprašanja s kratkimi in jedrnatimi odgovori. Ta metoda ima intervjuvanec počne večino govorjenja , z anketarjem pridobivanje splošnih informacij iz dolge , ki se dotikata odgovorov. Strukturiranih intervjujev imajo vrsto vprašanj , in lahko začne izvajati poljubno število psiholoških testov , kot dobro. Na vprašanja v strukturiranem intervjuju običajno zahtevajo bolj natančne odgovore .
2

uporabite standardiziran test kot del vaše ocene . Ugotovite, kateri preskus najbolj ustreza vašim potrebam za vašo posebno psihosocialno pripovedi . Standard psihološki test za ovrednotenje posameznika jestrukturiran Klinični Interview ( SCID ) , z uporabo obsežen sistem razvrščanja diagnostičnega in statističnega priročnika za zdravljenje duševnih motenj ( DSM ) , da bi dobili oceno vseh duševnih deviantnosti, ki je lahko prisoten . Nekateri drugi psihološki testi , ki se lahko izvajajo , soWechsler Adult Intelligence lestvica ( WAIS ) aliWechsler Intelligence Merilo za otroke ( WISC ) ​​.
3

ponazarjajo intervjuvanec linijo sprašujejo je namen ,razlog za zaslišanje ,pomen odgovarjati po resnici , danajboljši močeh intervjuvanec in količino časa , da bi moralintervju sprejeti . Biti vnaprej s temi informacijami bointervjuvanec za duševno pripraviti za preizkus , z namenom, da bi jo odprli v intervjuju procesa .
4

Zberite informacije o stanju posameznika . Predmeti, kot so ime , starost, višina , teža , etnično pripadnost, stopnji izobrazbe in življenjskega razmerah bi bilo treba zbirati . Če zbiranje podatkov o različnih posameznikih , je pomembno, da zberete iste podatke iz vsakega od njih.
5

Opazujte obnašanje intervjuvanec je v intervjuju . Govorica telesa , je treba upoštevati , kot tudi sposobnosti za odgovarjanje na linijo zasliševanjem. Naredite zapiske o opazovanem miru ali živčnost, izogibanje stiku z očmi nobenih reakcij ali niso reakcij in sedečem položaju .
6

Usmerite vašo pozornost na intervjuvanec je psihološko stanje, s svojo linijo zasliševanjem. Določanje ključne teme , kot so raven sreče, ljubezni življenja, živi situacijo , osebno izpolnitev in poklicnega življenja , vam bo dala pošteno oceno njenega duševnega stanja .
7

Osredotočite spraševanje o družbeni integraciji . Ugotovite intervjuvanec v socialnih interakcij , uspeh ali pomanjkanje v svojem izbranem poklicu in zaznanih sposobnosti doseganja nobenih zastavljene cilje in želje . Upoštevajte tudi, če ne obstajajo cilji oziroma želje .
8.

opraviti testiranje del intervjuja . Pri opravljanju testa z nekom ali standardiziranimi testi, kot je Wais ali WISC razvit , zagotoviti, da se držijo specifikacij, predvidenih za pravilno izvajanje preskusa . Če ste razvili svoj ​​test, opraviti test na enak način pri vsakem intervjuju .
9

Zberite rezultate od vsakega posameznika in napisati oceno svojih ugotovitvah . Ocena lahko tako malo, kot eno stran ali dokler 20 strani , odvisno od informacij, pridobljenih . To je znano kot pripoved vašega psihosocialne ocene .