Kaj so vzroki Postal Worker Stres ?

Izraz " nagnal " je bil skoval zaradi razširjenosti nasilja , ki jih povzroča stres v poštnem sistemu . Ali obstaja več stresa v ZDA poštnih storitev ( USPS ) v primerjavi s katero koli drugo velika industrija še videli . Konec koncev ,USPS je največji delodajalec v Združenih državah Amerike. Zanimivo je, da nasilje in stres v poštnem sektorju, je dobro dokumentiran kot globalno vprašanje, ki ga je Mednarodna organizacije za delo . Zdi se, da jetemelj za stres poštnih delavcev pri delu, strahove in pritisk . Stalnim nadzorom

Poštne delavci menijo, da so dosledno "pod mikroskopom " z menedžerji gledajo vsak njihov korak , pripravljen, da bi našli napake , ne pa jih pohvaliti za dobro opravljeno delo . Delavci so nenehno potiska delati hitreje , kar vodi v napake , ki ustvarjajo slabe ocene .
Slabo upravljanje

Delovna doba , ne pa sposobnosti , jemerilo za napredovanje management . Znanje za upravljanje delavcem pogosto primanjkuje. Avtokratski stil vodenja ne prevaja v poštnem zadovoljstvo delavcev pri delu. Poštni delavci imajo tudi nizko organ pri odločanju.
Work Environment

Mail Sortiranje poteka v sivi , industrijske, oken nastavitev. Je potrebna koncentracija , tako da je malo interakcije z drugimi zaposlenimi v procesu . Slabi delovni pogoji prispevajo k stresa.
Zahtevano Nadurno

To jedvorezen meč . Za zmanjšanje stroškov , nadure namenjena tudi preprečitvi novih zaposlitev . Poštni uslužbenci začeli faktorski dohodek za nadurno delo v njihovih proračunih in nato poudaril, da nimajo več časa za rekreacijo zaradi svojega nadurnega obveznosti.
Netržna Miselne

Poštne delavci imajo nekoliko edinstven sklop palicami delovna mesta, ki so na splošno dobro kompenzirane zaradi zastopanja Unije. Vendar dolgočasno službo je , poštne delavci nimajo možnost dobili novo službo , ki bi jo plačali , pa tudi, ker se njihove sposobnosti niso dobro prevesti v druge položaje .
Sindikati in upravljanje

Slabo delo se prenaša zaradi sindikalnega njega, medtem ko je vodstvo obrne v drugo smer, da bi se izognili spremembam. Po drugi strani pa je malo možnosti za samorazvoj poštnih delavcev , ki izhajajo iz konfliktov v delovno silo , ki ustvarja stres .
Profili zaposlenih

USPS znano je za najem obeh manjšin in ex - vojaške člane , ki izhajajo iz spopadali socialno-ekonomskih okolij . Nestrpnost in predsodki vodi do stresa za vse vpletene stranke .
Zmanjševanje

Kot je email nadomešča " polž mail , "USPS je bila prisiljena odpraviti položaje . Ta program, " predčasna upokojitev ", je povzročila izgubo mnogih izkušenih in dobro usposobljenih menedžerjev . Veliko poštne delavci se bojijo za svoja delovna mesta .
Začasna oddaja

Obstajata dve plati te zgodbe . Upravljanje najame temps , da se izognejo plačilu dajatve za polni delovni čas . Zaposleni za polni delovni čas izgubijo nadure. Temps vprašanje, ali bodo kdaj postali zaposleni za polni delovni čas . Stres in nezadovoljstvo graditi med vsemi strankami .
Health Issues
Kronična bolečina

nazaj in karpalnega kanala sta le dva zdravstvene težave, ki lahko nastanejo zaradi počne iste naloge, znova in znova . Delavci poudariti preko cestninedelo traja .