Ali so diagnostični testi zajeti v fmla?

Da, diagnostični testi so zajeti v Zakonu o družinskem in zdravstvenem dopustu (FMLA). FMLA je zvezni zakon, ki upravičenim zaposlenim dovoljuje, da vzamejo zaščiten neplačan dopust zaradi posebnih zdravstvenih razlogov, vključno z lastnim resnim zdravstvenim stanjem ali skrbjo za družinskega člana z resnim zdravstvenim stanjem.

Diagnostični testi veljajo za del postopka zdravljenja resnega zdravstvenega stanja in so zato zajeti v FMLA. To vključuje teste, ki so potrebni za določitev vzroka zdravstvenega stanja, kot tudi teste, ki so potrebni za spremljanje napredovanja zdravstvenega stanja.

Če si morate zaradi diagnostičnega testa vzeti dopust z dela, ste upravičeni do dopusta FMLA. Svojega delodajalca morate ustrezno obvestiti, da potrebujete dopust, in predložiti morate zdravniško potrdilo, ki potrjuje potrebo po dopustu. Vaš delodajalec mora nato ugoditi vaši prošnji za dopust in se vam ne sme maščevati, ker ste vzeli dopust.