Absentizem: Pri kadilcih je večja verjetnost, da bodo vzeli dneve odsotnosti zaradi bolezni kot pri nekadilcih. To lahko privede do zmanjšane produktivnosti in konkurenčnosti podjetja, lahko pa tudi zaostri odnose s sodelavci, ki morajo pobrati ohlapnost.
Odškodninski zahtevki za delavce: Za kadilce je večja verjetnost, da bodo vložili odškodninske zahtevke za delavce kot za nekadilce, pri čemer je večja verjetnost, da se bodo njihovi zahtevki nanašali na resne poškodbe. To lahko povzroči povečane stroške za podjetje, poleg tega pa lahko podjetje postane bolj privlačno za tožbe.
Mora zaposlenih: Kajenje lahko negativno vpliva na moralo zaposlenih. Za nekadilce lahko ustvari neprijetno okolje, zaposlenim pa se lahko težje osredotočijo na delo.
Ugled: Podjetje, za katerega velja, da je tolerantno do kajenja, se lahko obravnava kot manj profesionalno s strankami in strankami.
Zaposlitvene možnosti: Zaradi kajenja je lahko težje dobiti službo, zlasti v nekaterih panogah, kot sta zdravstvo in kazenski pregon.
Produktivnost: Kajenje lahko zmanjša sposobnost posameznika za koncentracijo in učinkovito delo. Kajenje namreč poškoduje možgane in pljuča, povzroča pa lahko tudi utrujenost in nespečnost.
Delovna uspešnost: Kajenje lahko povzroči tudi zmanjšano delovno uspešnost. To je zato, ker lahko kajenje oteži jasno razmišljanje in sprejemanje odločitev, vodi pa lahko tudi do slabe koordinacije in spretnosti.
Na splošno: Kajenje lahko negativno vpliva na finančno uspešnost in ugled podjetja, pa tudi na produktivnost in moralo zaposlenih.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com