Kako varno upravljanje Vpliva Dobičkonosnost

Upravaza varnost in zdravje pri delu ( OSHA ), pravi, da so delodajalci odgovorni za zagotavljanje varnega , brez nevarnosti delovno okolje za svoje zaposlene. Varnost na delovnem mestu ni samo koristno za zdravje in dobro počutje zaposlenih , lahko pa tudi koristi dobičkonosnost podjetja. Produktivnost

zdravje zaposlenih je koristno za organizacije. Ko se delavci poškodovali na delovnem mestu , lahko povzroči, da pogrešam dni od dela. Odsotnost z dela traja od produktivnosti , ki stane delodajalcem čas in denar . Programi za varno upravljanje zmanjšanje poškodb pri delu , kar bi več denarja nazaj v žepe delodajalcev.
Damages

Ko pride do nesreče ali poškodbe , lahko ključnega pomena stroji in oprema poškoduje, kot tudi, in morda je treba zamenjati . To je lahko drago za podjetja . Cilj pobude za varno upravljanje za preprečevanje nesreč , ki se pojavljajo , tako da lahko podjetja ohranijo več svojega dobička , namesto z uporabo svojih prihodkov za plačilo popravila in poškodovano premoženje .

Pravde

Nimajo standarde upravljanja varnosti v mestu postavlja zaposlene v nevarnosti za izpostavljenost nevarnostim . Če delodajalci ne naredi ustrezno službo za zagotavljanje delovnega okolja , lahko delavci , ki postanejo ranjenih na delovnem mestu, toži podjetje za malomarnost. Podjetje bi v tem primeru morala plačati za medicinske menice zaposlenega in druge škode .