Zdravje in varnost na delovnem mestu , v šolah

Učitelji in drugi delavci v šolah so bistveni sestavini za zagotavljanje kakovostnega izobraževanja učencev . Prav tako morajo imeti pravico do dela v okolju, ki je zdravo in varno . To vključuje učilnic, delovnih prostorov in stavb . Predpisi in standardi , je treba določiti in upoštevati, da se prepreči poškodbe , zdravstvene težave ali smrt neugoden . Uredba

državni organ , ki izvršuje in ureja zdravja na delovnem mestu zaposlenih in varnost , jeza varnost in zdravje pri delu uprava ( OSHA ) . To jezvezna agencija v okviru ameriškega ministrstva za delo . Vodijo tudi inšpekcijske preglede in izdati kazni za različna delovna mesta, vključno s šolami in univerzami . OSHA ponuja več varnostnih predpisov, kot so akcijski načrt za nujne primere , ravnanjem in popis kemikalij in krvnimi patogenov , sistemi za odkrivanje požarov, dostopnost zdravstvene službe in prve pomoči . Patogeni prenašajo s krvjo, se nanašajo na infekcijske snovi v krvi, ki lahko povzroči bolezni . Zdravstvena služba se nanaša na imajo v šoli kliniko in medicinsko sestro, ki je pripravljen sprejeti zaposlenih za zdravstveno oskrbo in prvi pomoči.

AgencijaZdruženih držav za varstvo okolja ( EPA) je še ena vlada subjekt, ki se osredotoča na zdravjeposameznika v različne nastavitve . Za razliko od OSHA ,EPA zajema javni sektor , tudi v šolah . Glavna skrb EPA je skrb za okolje in njihove vplive na zdravje ljudi . Njihovi predpisi vključujejo šolsko kemično uporabo in upravljanje , gradbeništvo, kakovost zraka , prezračevanje , zatiranje škodljivcev in vzdrževanje objektov .
Šola Odgovornost

varno delovno mesto primarna odgovornost šolskega odbora in uradnike . V šolskih okolišev , neposredne menedžerji so nadzorniki , ravnatelji in vodje oddelkov . Od njih se pričakuje , da predstavlja šolski svet pri ohranjanju zdravja in varnosti njihovega področja odgovornosti . Vsi zaposleni morajo biti poučeni glede zdravih in varnih praks. Šola mora v skladu z vsemi predpisanimi predpisi in jih izvaja na učinkovit in smotrn način .
Odgovornost zaposlenih

Zdravje in varnost jeodgovornost z deljenim vsi v delovnem okolju . Zato bi moralašola delavec v vsakem položaju slediti zahtevani zdravje pri delu, varnostna pravila in predpise vestno . Zaposleni so odgovorni za razpravljanje o standardni usposabljanje in vprašanja varnosti v zvezi s nadrejenega . Takoj jih je treba prijaviti morebitne poškodbe in bolezni , ki so nastale kot rezultat dela. To daje delodajalcu možnost, da se prepreči ali popravi pojave . Zaposleni bi morali poročati tudi o morebitnih nevarnostih za zdravje in varnosti , ko jih zazna . Zaposleni lahko zavrnejo delo v okolju, ki se jim zdi , da je nevaren in lahko ogrozijo njihovo zdravje in življenje.
Prednosti

šola uprava in svet odloči, da bo izvajala zdravo in varno delovno okolje za svoje zaposlene , to ne bo le neposredno korist zaposlenih v šolah , ampak tudi študentom in skupnosti kot celote . Upoštevanje varnostnih predpisov česar se zaposleni počutijo vrednoti s tem povečati njihovo moralo in zvestobo šolo . To bo vodilo v povečanje udeležbe in produktivnosti kot zaposleni delajo s dušni mir. Ta odločitev se bomo izognili tveganju sporov in kazni iz urejanju telesa in se bo zmanjšala tudi možnost tožb zaposlenih .
Process

Obstaja več strategij , ki lahko šolski uradniki sprejmejo , da se ohrani zdravje in varnost na delovnem mestu . Oni bi morali najprej izbrati popolno ocenjevalno orodje, ki zajema vsa ključna področja . To orodje ocena je na voljo v večini državnih službah izobraževanja . , Lahko uporabijo tudi ugotovitve presoje oblikovati celovit načrt , ki bo zajemal izvajanje, popravljanje in vzdrževanje zdravja in varnosti na delovnem mestu . Oni bi morali oceniti načrt v smislu čas, potreben stroške in financiranje in delovno silo . Med izvajanjem načrta , je treba periodična evalvacija se izvede z zdravstveno in varnostno osebje .