Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Mental Health | Stress Management |

Pet vrst nasprotij

Konflikt jenaravni del življenja. Obstajajo različne vrste konfliktov doživeli doma , v šoli, na delovnem mestu in na drugih območjih, kjer obstajajo ljudje, njihove ideje , mnenja in prepričanja . Povezava

Povezava konflikti sorezultat ljudi, ki imajo nepredvideno dojemanje , mis - komunikacije, stereotipi , negativno obnašanje in negativna čustva .
Podatki

podatkov konflikti povzročajo pa zavedena , da nimajo dovolj informacij za sprejemanje dobrih odločitev in določanju, kaj so podatki ustrezni . Konflikt se lahko pojavi tudi , ko pride do nesoglasja pri zbiranju informacij in komunikacij .

Obrestne

obresti konflikti ena oseba poskuša dobiti svoje potrebe zadovoljujemo na povzročili račun druge osebe. Ti spori lahko izhajajo iz vprašanj o denarju , spoštovanja, ali zaupanja.
Strukturnih

Strukturni konflikti izhajajo iz zunanjih dejavnikov, kot je geografska ali časovnih omejitev , omejenih virov ali organizacijske spremembe . Ti spori so pogosto rešujejo z razumevanjem , kako strukturni konflikt prispeva k sporov.
Vrednost

Vrednost konflikti izvirajo iz ljudi, ki imajo različna prepričanja o prav in narobe . Ko ena oseba poskuša vsiliti svojo vero na druge , konflikt vrednost jerezultat .
Psuedo

Pseudo konflikt je, ko nekdo misli, da jekonflikt , če res obstaja none . Ta konflikt izhaja iz napačnega razumevanja .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane