Zdravje in Bolezni
  • Home
  • Alternativna medicina
  • shot shot
  • RAK
  • pogoji Obdelave
  • Dental Health
  • dietna prehrana
  • Družina Zdravje
  • Healthcare Industry
  • duševno zdravje
  • Varnost javno zdravje
  • ordinacijah Operations
  • | | Zdravje in Bolezni >  | Mental Health | stres |
    Kaj so vzroki za stres na delovnem mestu ?
    Ko gre za vaše delo , obstajajoštevilni dejavniki , ki lahko povzročijo stres . Če ste pod stresom , niste kot produktivno , ko gre za opravljanje svoje naloge zaposlitve in naloge. Stres lahko povzroči, da zbolijo , kar vodi do plačane odsotnosti . Podjetje lahko povzroča naraščanje zdravstvenih stroškov , ki so posledica stresa , saj vodi do obiskov pri zdravniku , čas počitka , zdravil in včasih operacijo. Job zahteva

    Vaše delo lahko postavite nerazumnih zahtev na vas . Čeobremenitev počutite preobremenjeni, ali preobremenjen , potem lahko doživljajo stres .
    Morala

    negativen okolje lahko ustvarijo stres . Ljudje, ki jih povezujejo z lahko povzroči stres če se nenehno pritožujejo nad upravljanjemdružbe , druge delavce inpolitike in postopki organizacije .
    Mikroupravljanjem

    mikroupravljanjem lahko povzroči stres. Če delate v okolju, kjer nimate veliko organu ali nadzoru , lahko postanete stresom . Nekateri zaposleni imajo management videti čez njihovo spremljanje ramena in pregledovanju vsak njihov korak .
    Pomanjkanje podpore

    Če se ne počutite upravljanje se vam pomaga, da rastejo in se razvijajo v vašem položaju , da lahko čutite stres . Če ni podpora , spodbuda in motivacija pri upravljanju , ljudje pod stresom .
    Spremembe

    Spremenite lahko ustvarite stres . Ko je kdajsprememba v politiki ali postopkih , ljudje poudaril zato, ker ne vedo, kaj naj pričakujem. Sprememba v vodstvu lahko ustvarite stres , če ne veste , kajnovo vodstvo bo naredil ali pričakujejo od zaposlenih .
    Motivacija

    Pomanjkanje smiselno delo lahko prispevajo k stresu . Če se vam zdi, da vaše delo jeslepa ulica , ki lahko ustvarijo stres . Ljudje radi vedeli, da je njihovo delo dajejo občutek vrednosti in da prispevajo k doseganju splošnih ciljev podjetja na smiseln način .

    avtorske pravice Zdravje in Bolezni © http://sl.265health.com Vse pravice pridržane