Zdravje in Bolezni
|  | Zdravje in Bolezni >  | Healthcare Industry | zdravstveno zavarovanje

Opišite zakaj biZaposlen Izberite PPO Zdravje zavarovalnina nad zdravstvenim zavarovanjem

Mnogi delodajalci se povečujejo možnosti za zdravstveno zavarovanje so na voljo zaposlenim . Te možnosti vključujejo prednost ponudnik organizacije ( PPOs ), kot tudi organizacijam za vzdrževanje zdravja ( HMOs ). Mnogi zaposleni odločijo za vpis v zdravstvenem načrtu PPO namesto zdravstvenim zavarovanjem zaradi fleksibilnosti plana . Zdravnik Variety

PPOs ponujajo zavarovanci člani dostop do več različnih zdravnikov, kot pa zdravstvenim zavarovanjem . HMOs zahtevazavarovanec , da obiščete zdravnika, ki je del zdravstvenim zavarovanjem za prejemanje pokritost. Seznam PPOs zdravniki v prednostno omrežje in plačati višji odstotek stroškov za člane , ki obiskujejo teh zdravnikov . Člani lahko obiščete tudi zdravniki izven omrežja in še vedno prejemajo koristi. Delavec, ki je trenutno na zdravljenju od določenega zdravnika za zdravstveno stanje lahko še videl , da zdravniku po PPO . Zaposleni morda ne sprejemate pokritost videnje istega zdravnika , če se je vpisal v zdravstvenim zavarovanjem inzdravnik ni bila del mreže .
Ne Napotitev Potrebno

PPOs omogočajo člani videti svojega zdravnika brez napotnice . Poslanci, ki si želijo videti dermatolog , podiatrist ali drug specialist , lahko obiščete to zdravnika in pridobiti korist v okviru PPO . Pod zdravstvenim zavarovanjem , bi ta posameznik morali najprej videti njen primarni zdravnika in prejeli napotitev k specialistu . Brez napotnice ,posameznik ne bi bil zajet za zdravljenje.

Non- mreža Prednosti

PPOs plačevati dajatve , ko člani obiskati zdravnika zunaj prednostnega ponudnika omrežje . Te koristi pogosto vključujejo povečano količino co - plačilo za bolnika , vendarzavarovalnica še vedno plačuje del stroškov . HMOs plačati nobene koristi , kočlan vidi zdravnika izven mreže . Stroški
PPO

V zameno za ugodnosti , ki jih zagotavlja PPO , zaposleni pogosto dodatne stroške za to vrsto zavarovanja . Premija, ki jo je plačal zaposleni , je višja kot za zdravstvenim zavarovanjem . Zaposleni plača tudi odbitno franšizo s PPO . Odbitni predstavlja količino denarjazavarovanec mora plačati iz žepa , preden se začnezavarovanje zagotavljanju koristi . HMOs ne zahtevajo člani plačati odbitno franšizo . Za mnoge zaposlene ,dodatni stroški PPO predstavlja denar dobro porabljen.

Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com