Po IRS , mora bitivisoko odbitni načrt funkcija višje franšizami od tipičnih načrtov , in mora cap out- of- žep stroškov bolnikovih . Načrti se lahko plačajo za nekaj rutinske nege in drugih programov, opredeljeno z IRS , kot so prenehanje kajenja , ne da bi to vplivalo na odbitno franšizo , vendar mnogi ne . V letu 2010 so bile minimalne franšizami 1200 $ za samsko osebo zavarovanj in 2.400 $ za družinsko zavarovanje. So out- of- žep maksimumi so bili 5.950 $ in 11.900 $ oz .
Značilnosti
Over -the- counter zdravil niso usposobljeni zdravstvene stroške .
Ker Zdravstvene varčevalnih računov ponujajo posebne davčne ugodnosti ,IRS omejuje kako lahko bolniki uporabljati denar . V skladu s predpisi , lahko denar iz HSAS se uporabljajo samo za zdravstvene stroške , ki so davčno olajšavo , s pomembno razliko . Pod zveznega davčnega prava , zdravstvene stroške je le mogoče odbiti , če presegajo 7,5 odstotka prilagojenega bruto dohodka posameznika . To ne velja za stroške HSA. Stroški , ki izpolnjujejo pogoje za odbitek , so navedene v IRS Objava 502 , zdravstvene in zobozdravstvene odhodkov . Denar ni porabljen na kvalificiranih zdravstvenih stroškov je odvisna od davkov in kazni .
Polpretekle zgodovine
visoko odbitno franšizo načrte so lahko v pomoč delodajalcem omejiti stroške.
Po Kaiser Family Foundation ,povprečna premija za visoko odbitno zdravstveno zavarovanje načrt je bil 11.000 $ na leto v letu 2009 , v primerjavi s približno 13.000 $ na leto za tradicionalne zdravstvenega zavarovanja načrtov. Pisanje v letu 2009 ,Associated Press je ugotovil, da so bili načrti za približno za več let , vendar so bili vedno bolj priljubljena med delodajalci , ki želijo znižati stroške zdravstvenega varstva v recesiji leta 2008 in 2009 .
Prednosti
Denar iz HSA načrta se lahko uporabijo za plačilo zavarovalne premije v pokoju .
visoko odbitno franšizo načrtov ponujajo nekatere prednosti . Za mlade zaposlene , načrti ponujajo priložnost , da se kopičijo veliko vsoto denarja, ki se lahko uporablja za stroške zdravstvene nege v poznejših letih. So dovoljene tudi delodajalce, da bi se izognili odpuščanja ali več drastične reze korist v recesiji . Nekateri načrti ponujajo uporabnikom možnost , da vlagajo nekaj HSA denarja na trgu vrednostnih papirjev in vzajemnih skladov . Oblikovalci politik verjamejo tudi, da se bodo visoke odbitne načrti zajeziti naraščanje izdatkov za zdravstvo . V skladu s tem prepričanjem , bodo bolniki izbirati med ponudniki zdravstvenega varstva in uporabo bolj natančno , ko so velike vsote , ki prihajajo iz njihovih lastnih žepov .
Pomanjkljivosti
Če mladi ljudje uporabljajo HSAS , starejši ljudje na tradicionalni načrti lahko ugotovili, da je zavarovanje predrago za uporabo.
visoko odbitno franšizo načrtov ponujajo tudi nekaj pomanjkljivosti . Po Družine ZDA , lahko bolniki s takimi načrti se izognili preventivni skrbi , da prihranite denar , zvišuje stroške , ko so bolni . Poleg tega , ker so politike, cenejše , jih lahko prednost mlajši delavci . Ko se je v tradicionalnih zdravstvenega zavarovanja načrtov , mlajši delavci plačajo premije , medtem ko prejema le malo koristi , subvencioniranje zavarovanje drugih. Če ta skupina pušča tradicionalne načrte , bo dvignila stroške za starejše , bolj bolni delavci . Glede na FamiliesUSA , "kot zdravi ljudje selijo v visoki odbitne politike , bo manj zdravi ljudje ostane v tradicionalnih skladi za zavarovanje . Stroške za tradicionalne zavarovanja bo dvignila in premije bodo vrtoglavem vzponu za ljudi, kinajbolj potrebujejo zdravstveno oskrbo . "
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com