Cobra Smernice Zavarovalne

COBRA , ZakonConsolidated Omnibus Budget Reduction , omogoča delavcem , da nadaljujejo svoje zdravstveno zavarovanje tudi po svojih koncih zaposlovanja. COBRA nalaga stroge smernice za ponudnike in vlagatelje , glede na spletni strani My Health Insurance Advisor . Ponudnik Zahteve

Pod COBRA , morajo ponudniki zdravstvenega zavarovanja ponujajo delavcem , ki so zapustili služboenako pokritost so imeli v okviru svojih zaslužkov . Delavec pa zdaj plača celoten znesek premije , skupaj z morebitnim povečanjem , brez pomoči od nekdanjega delodajalca .
Upravičenost

Za izpolnitev pogojev za upravičenost COBRA , upa, prijavitelji, ki so delali v podjetju najmanj 21 zaposlenimi, ki ponujajo zdravstveno pokritje skupine v časuzaposlitve končalo . Drugi primeri upravičenosti vključujejo ločitev , izgubaodvisno , znižano razpored dela ali prenehanje zdravstveno zavarovanje skupine trenutno zaposlenih .
Trajanje

Vlagatelji morajo dobiti informacije o COBRA preden zapustijo svoj ​​kraj zaposlitve in prejemajo njihovo COBRA pokritost 30 do 60 dni po zadnji uradni delovni dan. COBRA pokritost običajno traja 18-36 mesecev , po katerem delavci lahko uveljavljajo zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act , ali HIPAA , zagotoviti nov pokritost pri ponudniku zavarovanja.