COBRA zavarovanje Alternative

COBRA , ali zakonConsolidated Omnibus Budget spravo , je bil sprejet v kongresu leta 1986 , med drugim razširiti zdravstveno zavarovanje za tiste, ki bi sicer lahko izgubi v določenih okoliščinah . Pokritost

COBRA se štejealternativa običajni zajetja skupine prejeli prek delodajalcev. Ljudje , katerih ur narežemo na delovnem mestu - in zato postane neprimerna za njihovo normalno skupina zavarovalnih shem - lahko izpolnjujejo pogoje za COBRA . Tisti, ki preneha z zaposlitvijo za druge namene kot malomarnosti razlogov so lahko tudi upravičeni . Otroci imetnik primarni zavarovalniški je , soprog in nekdanji soprog ( -i) se lahko upošteva tudi za pokrivanje , odvisno od okoliščin.
Stroški

tečaji COBRA zavarovanja so precej višje od načrt zavarovanje delodajalec podprta , ampak včasih nižja kot zasebne stroške zavarovanja . Natančen znesek teh stroškov se razlikuje od situacije do situacije .
Trajanje

Čeprav COBRA se lahko podaljša v zahtevanem času, se na splošno zagotavlja kritje za največ 18 mesecev . Se lahko poišče podaljšanja , vendar pa je za posebne okoliščine in kritje se lahko ponudijo za 36 mesecev .