Koliko RN plača za zdravstveno zavarovanje?

Stroški zdravstvenega zavarovanja za registrirano medicinsko sestro (RN) se razlikujejo glede na več dejavnikov, vključno z vrsto zavarovalnega načrta, nosilcem zavarovanja, državo ali regijo, kjer živi RN, ter individualnim zdravstvenim stanjem in profilom tveganja RN. Tukaj je nekaj splošnih ocen:

1. Zdravstveno zavarovanje, ki ga sponzorira delodajalec: Številni RN prejemajo zdravstveno zavarovanje prek svojih delodajalcev kot del odškodninskega paketa. Stroški tega kritja se običajno delijo med delodajalcem in zaposlenim, pri čemer zaposleni prispeva del premije prek odbitkov iz plače. Stroški zdravstvenega zavarovanja, ki ga sponzorira delodajalec, se lahko zelo razlikujejo glede na določen načrt in nosilca zavarovanja. Zaposleni lahko v povprečju pričakujejo, da bodo plačali med 100 in 300 USD na mesec za individualno kritje in med 200 in 500 USD na mesec za družinsko kritje.

2. Individualno zdravstveno zavarovanje: RN, ki nimajo dostopa do zdravstvenega zavarovanja, ki ga sponzorira delodajalec, lahko kupijo individualne načrte zdravstvenega zavarovanja neposredno pri zavarovalnicah ali prek Health Insurance Marketplace (znanega tudi kot Obamacare Marketplace). Stroški posameznega zdravstvenega zavarovanja se razlikujejo glede na stopnjo kritja, vrsto načrta (kot je PPO, HMO ali EPO), franšizo in stopnje sozavarovanja ali doplačila. V povprečju lahko individualni načrti zdravstvenega zavarovanja znašajo od 200 do 800 USD na mesec za eno osebo in 600 do 2000 USD na mesec za družino.

3. Zdravstveno zavarovanje Medicare: RN, ki so stari 65 let ali več ali imajo določeno invalidnost, so lahko upravičeni do Medicare, zveznega programa zdravstvenega zavarovanja za starejše in invalide. Medicare ponuja različne dele, vključno z delom A (bolnišnično zavarovanje) in delom B (zdravstveno zavarovanje). Del A je običajno brez premij, medtem ko ima del B standardno mesečno premijo, ki je trenutno nastavljena na 164,90 $ v letu 2023.

Pomembno je, da RN skrbno ocenijo in primerjajo različne načrte zdravstvenega zavarovanja glede na njihove individualne potrebe, proračun in zdravstveno stanje. Upoštevati morajo podrobnosti o kritju, premije, odbitne zneske, sozavarovanje, doplačila, maksimalne zneske iz lastnega žepa, ponudnike omrežja in druge dejavnike, ki lahko vplivajo na skupne stroške in vrednost zavarovalnega načrta.