Načela medicinskih sester

Načela medicinskih sester zahtevajo kakovostno oskrbo bolnika s poudarkom na optimalni dostavi zdravstveno varstvo ter nadomestilo za bolnika in medicinsko sestro dobro počutje . Zakonmedicinska sestra Safe Kadrovanje leta 2010 predlaga, da imajo bolnišnice odgovoren za ustrezne kadrovske zasedbe , ki temelji na trdnih načelih , ki zagotavljajo optimalno kadrovsko zasedbo za kakovostno oskrbo bolnikov . Načela kadrovske vključevati oceno upravljanja , negovalnih in bolniških potrebami in končne odločitve ne bi smeli zanašati na vrsto plačniki ali samo na število pacientov . Zaposlovanje medicinskih sester zahteva večdimenzionalni pristop k ocenjevanju in vrednotenju kadrovskih potreb . Nega bolnika

Nurse načela kadrovske zahtevajo zadosten dostop do osebja pri vseh bolnikih, ki temeljijo na ravneh , kako žgoče . Ustrezna načela kadrovske upoštevati resnost celotne bolnika premešamo in analizo potreb posameznih bolnikov. Načela kadrovske upoštevati tudi število bolnikov , ravni intenzivnosti in okoljskimi dejavniki, geografskih in kulturnih vidikov ali jezikovnim potrebam bolnikov.
Osebje Mix

Načela bolniške nege zahteva da je kadrovska zasedba upoštevati ustrezno kadrovsko kombinacijo izkušenj in znanj , potrebnih za oskrbo pacientov. Kadrovanje mora vključevati kombinacijo podpore vodstva zdravstvene nege , medicinskih sester in podporo negovalno osebje. Klinična podpora mora biti na voljo v podporo in krepitev sposobnosti medicinskih sester, ki imajo manj izkušenj , in izvršni in podporo operativni ravni bi morali biti dostopni ob vsakem času.
Facility Management
Kadrovanje je treba upoštevati vrsto objekta in mešanice bolnikov , da se zagotovi ustrezne kadrovske zasedbe . Upravljanje Sklad bi moral spodbujati organizacijsko strukturo , ki podpira in ceni medicinskih sester in drugega osebja. Institucija mora oblikovati politike in postopke za negovalno osebje , ter se zavežejo, da izpolnite odprte pozicije pravočasno , da se zagotovi učinkovito in uspešno oskrbo pacientov .
Zdravstvena Sodba

načela Kadrovanje vzpostaviti parametre za upravljanje pomaga pri oblikovanju smernic schedules.These kadrovske in orodja, ki jih je treba dopolniti s strokovne presoje zdravstvene nege in izkušenj z vodenjem . Izvršilne in druge operacije menedžerji morajo oceniti vse vidike oskrbe bolnikov , da se zagotovi , da somedicinske sestre do pacienta razmerij zadostno temelji na dejanskih kliničnih zahtevami obremenitve bolnikov. Poleg smernic za kadrovske in orodij , se morajo menedžerji medicinska sestra uporabiti strokovno presojo za določitev najboljše kombinacije medicinskih sester , licencirani praktične medicinske sestre in zdravstvene nege , ki so potrebni za podporo . ( UREDNIK Sodnik 4 , stran 10 )