Kako začeti kaditi , ko preneha veljati Program je pri delu

Kadilci , ki kick navado s pomočjo in podporo drugih, so bolj verjetno, da ostanejo brez tobačnega dima . Dejstvo je, glede na Atlantic zdravstvene bolnišničnega sistema, New Jerseyja , " Kadilci so štirikrat bolj verjetno, da se prekine, ko sodeluje pri obsežnem programu tobak upokojitev. " Mnoga podjetja želijo spodbuditi kadilce na svoje zaposlene , da zaprete . Če je vaše podjetje ni uveden program za kadilce upokojitev zaposlenih , tukaj je nekaj idej, da eden začelo. Navodila

1

Najprej poskusite , da bi dobili oceno, koliko bi zaposleni bili zainteresirani za udeležbo na tak program . Ali anketo na reprezentativnem delu zaposlenih v vašem mestu --- 10 odstotkov večji skupini , na primer --- in ugotovite, koliko jih kadi , in od tega , koliko želijo prenehati s kajenjem in bi se udeležil kot Program . Ponavadi delodajalci plačajo za programe , vendar pa izvedeti, če bi kadilci bili pripravljeni plačati majhen znesek out- of- žep , samo v primeru , da jeedini način , da bi eno noter
2

Go za kadrovsko službo , ali , če jemajhno podjetje , na osebo, ki upravlja s človeškimi viri odgovornosti. Izvedeti, če obstajajo načrti v delih , da bi v programu za kadilce upokojitev. Če ne, vprašajte, če bi lahko prinesel in.Bolster svojo trditev z nekaj statistike o pomenu zdravja zaposlenih . Na primer , Center za nadzor in preprečevanje bolezni poroča, da " med leti 2000 do 2004 je bilo kajenje cigaret ocenjuje, da je odgovoren za 193.000.000.000 $ v letnih z zdravjem povezanih ekonomskih izgub v Združenih državah Amerike (96 milijard dolarjev neposrednih zdravstvenih stroškov in približno $ 97000000000 v izgubljene produktivnosti ). " Tudigeneralni kirurg poročali v letu 2004 , da je "dovolj dokazov za sklepanje vzročno povezavo med kajenjem in zmanjšano zdravstveno stanje , ki se kaže kot povečana odsotnost z dela od dela in večjo uporabo storitve zdravstvenega varstva. " Volunteer , da bi dobili informacije o zagonu programa za kadrovske osebo.
3

Dig up informacije . Za podjetja, ki zagotavljajo zdravstveno zavarovanje lahko ponudijo ali pa lahko priporoči seminarjev za zaposlene na prenehanje kajenja . Obstajajo tudi podjetja, ki obstajajo, so organizirana predavanja za kadilce za opuščanje; dva , kot so Nikotin rešitve in Allen Carr je EasyWay prenehati kaditi . Predstavljajo informacije na vaš HR stiku .
4

Če vaše podjetje ne bo dvigni jeziček za takšne razrede , vprašajte, če lahko začnete svojo lastno uporabo zmogljivosti podjetij , kot so sejne sobe , inkopirni stroj za izročke . Če je temu tako , in zaposleni so pripravljeni plačati za storitev , dobi oceno od strokovnjakov in ugotovite, koliko ljudi zanima . Glejte , če lahko načrtujete uvodni razreda , da bi dobili zainteresiranim zaposlenim , da se prijavite .
5

Druga možnost je, da pokličete na lokalno podružnico ameriškega Lung Association izvedeti o njihovi svobodi iz skupine Kajenje klinike.
6

Če bodružba zagotovila prostor za srečanje in nič drugega , in zaposleni ne bodo ali ne morejo prispevati , še vedno lahko začnete skupino stop - kajenje na svoje. Ena od možnosti je , da začnete skupino Nikotin Anonymous . Uporaba programa je 12- korak je podoben tistemu v Anonimnih alkoholikov , NA pomaga članom prenehati z uporabo tobačnih in nikotinskih izdelkov ter razviti bolj vitaminizirane življenje. Ali, če to še vedno zdi preveč formalno , samo urnik odprto srečanje za kadilce, ki želijo prenehati in kadilcem , ki so se nehal podpirati drug drugega. Lahko jeforum za razpravo o prednosti različnih metod in izdelkov , namenjenih odvajanju od kajenja . Redna srečanja --- enkrat ali dvakrat nateden --- in pogosto spodbuda s seboj v drugih dneh bodo pomagali vsi ostanejo brez tobačnega dima .