leta 2011 , ni zvezna meja zneska lahko vsako leto dajo v prožno račun porabe , čeprav obstajajo omejitve , vzpostavljeni s strani delodajalcev. Podjetja navadno omejujejo količino denarja, njihovi delavci lahko napoti na za finančne storitve , kar pomeni, da zaposleni so zavezani s temi omejitvami . Če mislite, da je sedanja meja je prenizka , lahko lobirajo svoje koristi urad ali oddelek človeških virov za spremembo.
Spremembe v letu 2013
čeprav je trenutno no limit - vlada naložila znesek, ki ga lahko dajo v prožno račun porabe , te spremembe so na poti , in boste morda želeli , da začnejo načrtovati za njih zdaj. Z letom 2013 se posamezniki soočajo s kapico v višini 2.500 dolarjev na leto na svojih prispevkov FSA . Ta omejitev fleksibilnih računov porabe je del zakonodaje v celotnem sistemu zdravstvenega varstva reforme zagovarja predsednik Obama in kongres sprejel .
Načrtovanje za spremembe
, ker ste veš ta meja FSA bo sprejeta , lahko začnete, da bi načrte . Če vaš delodajalec trenutno vam omogoča, da jih izloči več kot mejo 2.500 $ , lahko prispeva več zdaj in uporabo tega denarja za financiranje vseh načrtovanih zdravniško porabe ste pričakovali . Na primer, če ste bili razmišlja LASIK operacijo popraviti svojo vizijo , lahko koristi, ki jih spored postopek zdaj. Lahko uporabite denar na svoj račun, fleksibilne porabe plačati za operacijo. Ker so sredstva , ki se uporabljajo , so pred obdavčitvijo denarja , s čimer litvi svoje obdavčljive dohodke , boste na koncu plačate manj iz žepa , in boste lahko uživali boljši vid pred začetkom nove omejitve .
Ga uporabi ali izgubi
Eden od negativnih vidikov fleksibilnega račun porabe je bilo , da je ves denar, do konca koledarskega leta ne uporablja se zaseže . To pravilo pogosto povzročila razburjenje dejavnosti v lekarnah , zobozdravstvenih ambulantah in ponudniki oči avtomobilov , ki so zaposleni borijo za uporabo svojih razpoložljivih sredstev FSA , preden so izgubili . Sprememba sprejeta leta 2005, daje zaposlenim malo več manevrskega prostora in nekatere olajšave od tega pravila , ki daje delavcem 2 1/2-month moratorij za uporabo do morebitnih preostalih sredstev na svojih računih fleksibilnih porabe.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com