Vaše delo lahko postavite nerazumnih zahtev na vas . Čeobremenitev počutite preobremenjeni, ali preobremenjen , potem lahko doživljajo stres .
Morala
negativen okolje lahko ustvarijo stres . Ljudje, ki jih povezujejo z lahko povzroči stres če se nenehno pritožujejo nad upravljanjemdružbe , druge delavce inpolitike in postopki organizacije .
Mikroupravljanjem
mikroupravljanjem lahko povzroči stres. Če delate v okolju, kjer nimate veliko organu ali nadzoru , lahko postanete stresom . Nekateri zaposleni imajo management videti čez njihovo spremljanje ramena in pregledovanju vsak njihov korak .
Pomanjkanje podpore
Če se ne počutite upravljanje se vam pomaga, da rastejo in se razvijajo v vašem položaju , da lahko čutite stres . Če ni podpora , spodbuda in motivacija pri upravljanju , ljudje pod stresom .
Spremembe
Spremenite lahko ustvarite stres . Ko je kdajsprememba v politiki ali postopkih , ljudje poudaril zato, ker ne vedo, kaj naj pričakujem. Sprememba v vodstvu lahko ustvarite stres , če ne veste , kajnovo vodstvo bo naredil ali pričakujejo od zaposlenih .
Motivacija
Pomanjkanje smiselno delo lahko prispevajo k stresu . Če se vam zdi, da vaše delo jeslepa ulica , ki lahko ustvarijo stres . Ljudje radi vedeli, da je njihovo delo dajejo občutek vrednosti in da prispevajo k doseganju splošnih ciljev podjetja na smiseln način .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com