Ste upravičeni do Kobre Če imate Medicare ?

Po vpisom v Medicare , mnogi ljudje menijo , da potrebujejo dodatno kritje zdravstvenega varstva za dopolnitev zdravstvene koristi, ki jih prejmejo prek zveznega zdravstvenega zavarovatelja . Če načrtujete svojo upokojitev in kot koristi, ki jih prejmete kot član zdravstvenega načrta skupine v vašem podjetju , lahko začasno zadrži te prednosti z COBRA , zvezni zakon, ki zahteva, da podjetja ponudijo nadaljevanje kritje zdravstvenega varstva , da odhodi zaposlenih. COBRA vs Medicare

COBRA , kratica za Zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo , zahteva, da delodajalci ponujajo za ohranitevzdravstvenega varstva koristi upokojencev in drugih , ki odhajajo delavci imajo kot člani zdravstvenega načrta skupine družbe . Medtem ko COBRA zahteva načrt skupine za razširitev pokritosti z 18 mesecev , lahko vaš načrt vam omogočajo, da ohranijo svoje naprave dlje. Medicare ,zveznega programa zdravstvenega zavarovanja , ki jih financirajo skozi vaše davka na izplačane plače , nudi bolnišnica, zdravstveno zavarovanje in predpisana koristi drog za ljudi, starih 65 ali več let , nekateri invalidi , mlajši od 65 let in ljudi vseh starosti , ki imajo stalno odpoved ledvic .
Dopolnilne pokritost

COBRA pokritost na splošno zagotavlja enake ugodnosti za bolnišnično in ambulantno bolnišnično oskrbo , zdravnik nego, kirurgijo, zdravila na recept , zobozdravstvene in vid, ki jih imate kot aktivno zaposlenih. Medtem ko so nekatere prednosti prekrivajo z vašimi koristi Medicare , lahko COBRA pokritost vam omogočajo, da ohranijo dostop do zdravstvenih delavcev in storitev . COBRA pokritost prav tako lahko ponudijo ugodnosti, ki Medicare ne zajema , kot kritje za izlete do zobozdravnika in okulista . Po izvolitvi COBRA , nekateri zdravstveni načrti skupine vam omogočajo, da razširijo nekatere ugodnosti in zavračanje drugih.
Stroški

Kot del kompenzacijskega paketa , plača delodajalec del premije za vaše zdravje pokritost skupine. Kot udeleženec COBRA , boste postali odgovorni za celotno premijo . Glede na mere , da vaš delodajalec pogaja s svojo zavarovalnico , lahko pokritost s COBRA stanejo manj kot nakup dodatnega kritja pri posameznem trgu zdravstvenih zavarovanj . Kot Medicare prejemnika , je vaša premija za vaše zdravstveno zavarovanje na podlagi vašega dohodka . Če ste plačali v sistem Medicare skozi plače odbitkov v preteklih letih , vaša kritje stroškov zdravljenja prihaja brezplačno.
Usklajevanje Prednosti

Ko imate več kot eno zdravstveno zavarovalnico , je pomembno razumeti, kako usklajevati plačilo svojih zdravstvenih trditev . Če ste 65 let in so vpisani v Medicare ,zvezna Program je vaš glavni plačnik in vaš načrt skupine s COBRA je vaša sekundarna plačnik . Posamezne okoliščine so različne, zato je morda pametno, naj prosi za navodila od svojega skrbnika načrta skupina ali Medicare svetovalca . Govorjenje s svetovalcem o vaših individualnih okoliščin vam lahko pomagajo ugotoviti out- of- žep stroškov doplačil in franšizami , za katero bi lahko bili odgovorni kot tudi vse roke, ki jih morajo izpolnjevati ob prijavi na Medicare in izvolitev COBRA .