Preden zapustite svoje Kaj morate vedeti o zdravstvenem zavarovanju

Preden se odločite zapustiti trenutno službo, pomembno je dobro premisliti o posledicah, zlasti glede zdravstvenega zavarovanja. Zdravstveno zavarovanje je nujno, če želite dobiti zdravstveno varstvo, ki ga potrebujete, in izguba kritja, povezanega z delom, lahko povzroči izzive pri dostopu do cenovno dostopne in kakovostne zdravstvene oskrbe. Tukaj je tisto, kar morate vedeti o zdravstvenem zavarovanju, preden zapustite službo.

1. Odločno obdobje: Po izgubi zdravstvenega zavarovanja, ki ga sponzorira delodajalec, imate običajno podaljšano obdobje, v katerem lahko nadaljujete s kritjem v skladu s COBRA (konsolidirani omnibusni zakon o usklajevanju proračuna). COBRA vam omogoča podaljšanje trenutnega načrta zdravstvenega zavarovanja za omejen čas, običajno od 18 do 36 mesecev, na lastne stroške.

2. COBRA Stroški :Premije COBRA so običajno višje od tistega, kar ste plačali, ko je prispeval vaš delodajalec. Postanete odgovorni za polne stroške premij, ki vključujejo del, ki ste ga prej plačali vi, in delež vašega delodajalca.

3. Možnosti po COBRI :Po koncu obdobja odloga COBRA boste morali poiskati novo zdravstveno zavarovanje. Možnosti lahko vključujejo:

- Tržnica zdravstvenega zavarovanja:na zvezni ali državni tržnici zdravstvenega zavarovanja (imenovano tudi borza) lahko nakupujete za individualne načrte zdravstvenega zavarovanja.

– Zakončev delodajalec:če je vaš zakonec zaposlen, preverite, ali njihov zdravstveni načrt omogoča kritje za vas kot vzdrževano osebo.

- Kratkoročno zdravstveno zavarovanje:to možnost obravnavajte kot začasno rešitev, dokler ne najdete dolgoročnega kritja.

4. Upravičenost do javnih programov :Odpoved službe lahko vpliva na vašo upravičenost do nekaterih programov javnega zdravstvenega zavarovanja, kot sta Medicaid ali Program zdravstvenega zavarovanja otrok (CHIP), ki temeljijo na dohodku.

5. Že obstoječe razmere :Če imate že obstoječe zdravstveno stanje, se boste morda soočili z izzivi pri pridobivanju novega kritja ali pa boste morali plačati višje premije. Zakon o dostopni zdravstveni oskrbi (ACA) zagotavlja določeno zaščito tako, da zavarovalnicam prepoveduje zavrnitev kritja ali zaračunavanje več za že obstoječa stanja.

6. Upoštevajte svoje zdravstveno stanje: Če imate pomembne zdravstvene potrebe, se zanašate na stalno zdravstveno oskrbo ali jemljete zdravila na recept, je nujno, da skrbno ocenite, kako bi na vaše zdravstveno zavarovanje vplivala odpustitev iz službe.

7. Finančni vidiki :Ocenite svoje finančno stanje. Primerjajte potencialne prihranke zaradi odpovedi službe s stroški premij zdravstvenega zavarovanja in drugimi stroški, povezanimi z zdravstveno oskrbo.

8. Posvetujte se s strokovnjaki: Pogovorite se o možnostih zdravstvenega varstva in zavarovanja s kvalificiranim finančnim svetovalcem ali zastopnikom zdravstvenega zavarovanja, ki je specializiran za individualne načrte zdravstvenega zavarovanja.

9. Razmišljajte dolgoročno :Če razmišljate o podjetništvu ali novi karieri, raziščite razpoložljive možnosti zdravstvenega zavarovanja za samozaposlene ali posameznike brez kritja, ki ga sponzorira delodajalec.

Ne pozabite, da je odpoved službe velika odločitev in da je stanje vašega zdravstvenega zavarovanja bistven dejavnik, ki ga morate upoštevati. Ocenite vse svoje možnosti, pretehtajte stroške in koristi ter poskrbite, da imate ustrezno zdravstveno zavarovanje, da zaščitite sebe in svojo družino.